이에 따라 노동자가 노동 계약을 체결하고 현금으로 급여를 받고 회사에서 확인한 급여 명세서가 있는 경우 CT3 Kim Chung 사회 주택 프로젝트의 투자자는 여전히 대조를 위해 회사 전체 인력의 급여 명세서를 제출하도록 요구합니다.
하노이에 거주하는 Le Dinh Nam 씨(가명)는 현재 부부가 모두 노동 계약을 체결하고 보험료를 전액 납부했다고 말했습니다. 그는 은행 계좌를 통해 급여를 받기 때문에 투자자의 요청에 따라 최근 12개월을 명세할 수 있습니다. 그러나 아내의 계좌는 현금으로 급여를 받는 그룹에 속하며 계좌는 회사에서 매달 지급하고 급여 명세서 급여 명세서를 첨부하며 회사에서 확인합니다.
“얼마나 현금 급여를 받는 경우 회사는 급여 명세서 급여 지급 전표 및 확인서만 있으면 충분합니다. 그러나 투자자는 아내 회사 전체 인력의 최근 12개월 급여 명세서를 제출할 것을 요구합니다. 회사에서는 이사부터 경비원까지 급여 명세서에 급여 명세서를 찍어 검토합니다. 제가 이해하기로는 그것은 보안 데이터 형태이고 어떤 기업도 제공하는 것을 받아들이지 않습니다.”라고 Nam 씨는 말했습니다.
그는 아내가 이 요청을 왔을 때 회사 회계 담당자와 이야기를 나누었지만 회사 측에서 단호하게 거부했고 회사는 인적 자원 데이터 보안 및 기업 비밀과 관련되어 있기 때문에 '결코 발급할 수 없다'고 말했습니다. 이로 인해 그의 가족은 교착 상태에 빠졌습니다.
Nam 씨에 따르면 tang 계좌를 통해 급여를 받는 노동자의 경우 투자자는 회사 계좌에서 개인 계좌로 12개월 거래 명세서를 요구할 수 있습니다. 비록 많은 사람들이 명세서가 매우 두꺼워서 tang이 그 기간 동안 전체 거래를 인쇄해야 하기 때문에 tang이 수백 페이지에 달할 수 있다고 불평하지만 말이다. 그러나 vo anh tang과 같은 현금 급여를 받는 경우 투자자는 tang의 개인 급여 명세서를 받아들이지 않고 “기관 전체”의 급여 명세서를 받아들여야 합니다.
“예를 들어 제 아내가 Alive 회사에서 일하는데 회사에 100명의 직원이 있다면 투자자에게 제출하기 위해 100명 모두의 12개월 급여 명세서를 인쇄하고 도장을 찍어야 합니다. 회계 담당자는 회사가 기업의 정보 보안 규정을 위반하기 때문에 그런 서류를 절대 제공하지 않을 것이라고 솔직하게 말했습니다.”라고 Nam 씨는 불만을 토로했습니다.
그에 따르면,를 명확히 하고 제거하지 않으면 그러한 '터무니없는' 기준은 '허가증'의 한 형태가 될 수 있으며 이는 간접적으로 간부 노동자 특히 현금으로 급여를 받는 사람들에게 어려움을 야기합니다. 간부는 간부 계약이 있고 보험에 가입되어 있고 급여 지급 전표가 충분하지만 투자자가 요구하는 '양식'에 따른 소득을 증명할 수 없습니다.
기록에 따르면 남 씨의 경우뿐만 아니라 많은 소셜 네트워크 그룹의 시민들도 사회 주택 구매 신청서를 작성할 때 회사 전체 급여 명세서를 요구받았다고 불만을 제기했습니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 간디코 & 비글라세라 투자자 컨소시엄 대표이자 간디 프로젝트 관리위원회 이사인 응우옌 탄 쭝 씨는 투자자가 국가 규정에 따라 올바르게 수행했다고 단언했습니다.
쭝 씨는 '찬다'를 인용하여 통지서 05/2024의 '찬다' 양식 04의 '찬다'와 통지서 32/2025의 '찬다' 양식 01a의 '찬다' 모두 다음과 같이 명확하게 명시되어 있다고 밝혔습니다. '공급/급여 명세서 사본'은 관할 기관이 확인한 시점부터 12개월 연속입니다.
Diego 투자자는 주민들을 위한 해결책을 관계 당국에 문의하고 있습니다.”라고 Trung 씨는 말했습니다.
법률 규정을 대조해 보면 현재 사회 주택 구매 신청서를 제출할 때 증빙하기 위해 국민에게 회사 전체의 급여 명세서를 사본으로 요구하는 규정은 없습니다.
당 반 끄엉 박사(하노이 변호사 협회 정법 법률 사무소)는 다음과 같이 말했습니다. 'Die 규정에 따르면 임금 급여 명세서 사본은 은행 계좌 명세서가 아니라 급여 수준 확인서입니다.
Brad는 '기업이 급여 명세서를 작성하거나 소득 확인 서류를 제출하기만 하면 됩니다. 단 기업 측에서 노동자가 얼마의 급여를 받는지 확인하는 증빙 서류가 있어야 합니다.'라고 변호사 Dang Van Cuong은 말했습니다.
2019년 노동법 제96조에 따르면 기업은 계좌 이체 또는 현금으로 급여를 지급할 수 있습니다.
기업이 현금으로 급여를 지급하고 급여 수준 확인이 있는 경우 노동자의 서류는 유효한 것으로 간주되며 투자자는 규정에 따라 접수해야 합니다.
투자자가 노동자가 은행 계좌를 통한 급여 명세서를 제출해야 하거나 회사 전체의 급여 명세서를 제출해야 한다는 이유로 서류를 거부하는 경우 이는 법률 규정에 부합하지 않는 요구 사항입니다.
끄엉 변호사에 따르면 이 상황에서 근로자는 규정에 따라 검토 및 해결을 받기 위해 관할 기관에 신청서를 제출할 권리가 있습니다. 검토 및 처리를 위해 프로젝트가 있는 성급 인민위원회 위원장에게 신청서를 제출할 수 있습니다.
CT3 건물 프로젝트는 하노이 주택 투자 개발 총공사와 Viglacera - CTCP 총공사 컨소시엄이 투자한 Kim Chung 신도시 사회 주택 단지 건설 투자 프로젝트에 속하는 것으로 알려져 있습니다. 1차 서류 접수는 2025년 11월 17일부터 2026년 1월 3일까지입니다.
CT3동의 총 아파트 수는 1 104채이며 그중 사회 주택 929채와 상업 주택 175채가 있습니다. 사회 주택 아파트의 임시 판매 가격(VAT 및 유지 보수 비용 포함)은 1 840만 동/m2입니다.
