경험 없는 젊은 노동자까지 채용
최근 Yen Hoa 구역에서 열린 취업 상담 및 거래 박람회에 참석한 MSB 은행 Nguyen Khanh Toan 거래소의 개인 고객 전문가인 Duong Van Duc 씨는 자신의 기관에서 약 60명의 정원을 채용한다고 말했습니다. 그중에서도 회사는 월 800만~1500만 동의 급여를 받는 간병인 10명 월 600만~5 000만 동의 급여를 받는 개인 고객 전문가 40명 월 1 500만~5 000만 동의 급여를 우선적으로 지급하는 고객 관계 직원이 있습니다.
저희는 하노이 고용 서비스 센터에서 주최하는 채용 박람회에서 10회 채용에 참여했습니다. 박람회를 통해 해당 부서는 모두 인력을 채용했습니다. 저희는 또한 하노이 고용 서비스 센터로부터 효과적인 지원을 받았습니다. 올해 말까지 저희는 연말 수요 증가를 충족하기 위해 각 박람회당 약 50~60명의 인력을 약 3회 채용할 예정입니다.'라고 Duong Van Duc 씨는 말했습니다.
채용 박람회에 참석한 송홍 관광 및 무역 유한 회사의 대표는 옌호아 구역 채용 박람회에 참여한 회사가 53명의 채용 목표를 모집한다고 말했습니다. 그중 가장 높은 순위는 센터 소장 직책으로 급여는 월 4천만~5천만 VND입니다. 가장 높은 순위는 급여는 월 2천만 VND인 버스 운전사 35명 채용입니다.
송홍 관광 및 무역 유한회사의 대표는 '이번 박람회의 채용 상황은 상당히 긍정적이며 초기 신청서 수를 비교적 안정적으로 받았습니다. 박람회에서 논의한 후 공식적으로 노동 계약을 체결하기 전에 2차례의 면접을 통해 지원자를 채용할 것입니다.'라고 말했습니다.
송홍브라 회사 대표에 따르면 최근 회사는 하노이 고용 서비스 센터에서 주최하는 채용 박람회에 지속적으로 참여하고 있습니다. 이곳은 기업에게 유망하고 효과적인 채용 채널입니다.
입사 박람회에 참여한 My Anh 씨(하노이 입사 Thanh Xuan 구역)는 입사 박람회에 참여하면서 입사한 지 3학년 학생이며 경험은 없지만 아르바이트를 찾고 있다고 말했습니다. 희망은 많지 않지만 My Anh 씨는 한 회사에서 월 2백만 동의 수수료를 받고 입사했습니다.
노동자를 위한 많은 취업 기회
하노이 고용 서비스 센터 부국장 부꽝탄 씨에 따르면 옌호아 동 채용 박람회에는 52개 업체가 참여(30개 업체는 위성 플랫폼을 통해 직접 22개 업체는 위성 플랫폼을 통해 직접)했으며 해외 취업 채용 수요 총액은 2 170명입니다.
노동력 채용 수요는 자격 수준에 따라 뚜렷한 차이가 있습니다. 전문대학 대학 이상 학력의 노동자 그룹이 991개의 빈 지표로 가장 높은 비율을 차지하며 이는 45개에 해당합니다. 중급 간부 기술 노동자 그룹은 741개의 빈 지표로 가장 높은 비율을 차지하며 이는 34개를 차지합니다. 일반 고등학교 학력의 노동자 그룹은 수요가 낮으며 빈 지표는 438개로 20개를 차지합니다.
이는 현재 채용 추세가 경쟁 및 통합 환경에서 기업의 요구 사항을 충족하기 위해 전문 지식을 갖춘 인력 채용 기술 및 고학력 인력 채용에 집중하고 있음을 보여줍니다. 그러나 노동 시장은 여전히 일반 노동자에 대한 특정 수요를 유지하고 있으며 이는 많은 노동자 그룹이 적합한 일자리에 접근할 수 있는 기회를 제공합니다.”라고 하노이 고용 서비스 센터 부국장인 부 꽝 탄 씨는 말했습니다.
박람회에서 월 1 500만 동 이상의 급여를 받는 일자리는 541개의 사업자 목표를 가지고 있으며 이는 총 수요의 약 24개를 차지합니다. 이들은 심층적인 전문 지식 고숙련 사업자 또는 관리 직책을 맡아야 하는 직종입니다. 이 비율은 상당히 높으며 부는 노동 시장 추세가 고소득 부문인 부를 확대하고 있음을 보여줍니다. 동시에 고숙련 인력 관리자 및 전문가에게 큰 기회를 창출합니다.
월 1천만~1천5백만 동의 급여 760개의 목표가 있으며 브라가 35%를 차지하고 가장 높은 그룹입니다. 이것은 브라 숙련 노동자에게 매력적인 소득 수준이며 브라 사업 직원 브라 기술자 중간 관리자 직책에 적합합니다.
월 700만~1 000만 동의 급여 427개의 빈 지표가 있으며 이는 19개를 차지합니다. 이들은 중간 경력 노동자에게 인기 있는 일자리 그룹으로 다양한 대상에 적합합니다. 이 비율은 시장이 여전히 중간 수준의 인적 자원에 대한 안정적인 수요를 유지하고 있으며 노동 공급과 수요의 균형을 맞추는 데 기여하고 있음을 보여줍니다.
월 500만~700만 VND의 급여는 351개의 일자리가 있으며 이는 16개의 일자리를 차지합니다. 이것은 일반 노동자 단순 노동자 또는 수습 노동자를 위한 주요 수입원입니다. 비록 비중은 낮지만 이 그룹은 시장의 다양한 요구를 충족하는 일반 노동자와 임시직 노동자의 일자리를 보장하는 데 여전히 중요합니다.
