후에 사범대학교 노동조합 노동자의 권익을 위해 혁신

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후에 - 후에 대학교 브리지 사범대학교 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 브리지 혁신 활동 품질 향상 목표를 설정했습니다.

11월 14일 후에 사범대학교 노동조합은 2025-2030 임기의 제19차 대표자 대회를 개최했습니다. 대회는 2023-2025년 단계의 활동 결과를 평가하고 한계를 지적하고 경험을 바탕으로 '단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전' 정신에 따라 새로운 임기의 방향을 제시하는 것을 목표로 합니다.

지난 기간 동안 학교 노동조합은 다음과 같은 많은 뛰어난 결과를 달성했습니다. 조합원을 위한 법률 홍보 강화; 공무원 간부 노동자의 물질적 정신적 삶 돌보기; 합법적인 권익을 보호하는 간부 대표 역할 강화; 많은 문화-스포츠 활동 조직; 성과를 거둔 조합원에게 적시에 포상. 노동조합은 또한 간부진의 수준을 높이고 운영에 디지털 전환을 적용하는 간부진 경쟁 운동을 적극적으로 시행했으며 98% 이상의 강사가 대학원 학위를 가지고 있습니다.

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Nguyen Thanh Lam 석사(중간)가 CDCS 위원장으로 있는 새로운 임기 노동조합 집행위원회 출범식. 사진: Mai Lan.

2025~2030년 임기에 들어서면서 노동조합은 다음과 같은 행동 슬로건을 제시했습니다. “공무원과 노동자의 이익을 위해 활동 내용과 방법을 계속 혁신합니다. 후에 대학교 브라 사범대학교의 지속 가능한 발전을 위해 단결된 브라 품질 문화를 구축합니다.”

노동조합은 민주적이고 규율 있고 안전한 근무 환경을 구축하고 리더십 방법을 혁신하고 간부 역량을 강화하고 '모든 교사는 도덕적 모범이다' 운동과 관련된 '잘 가르치기 - 잘 배우기' 경쟁 운동을 광범위하게 전개하는 데 집중합니다.

대회는 9명의 위원으로 구성된 2025-2030년 임기 노동조합 집행위원회를 선출하고 13명의 공식 대표와 2명의 예비 대표로 구성된 제7차 후에 대학교 노동조합 대회 대표단을 선출했습니다.

이번 기회에 학교와 노동조합은 최근 홍수로 피해를 입은 공무원과 노동자를 지원하기 위해 40개의 선물 세트(각 세트당 3억 동)를 전달했습니다.

이전에는 모든 공무원과 노동자가 1인당 50만 동을 지원받았습니다.

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