디엔비엔성 고용 서비스 센터는 언론 기관, 기초 방송 시스템 및 전자 정보 포털과의 협력을 유지하는 것 외에도 사람들이 완전하고 시기적절한 채용 정보에 접근할 수 있도록 다중 플랫폼 커뮤니케이션을 강화하는 데 중점을 두고 있습니다.
디엔비엔성 고용 서비스 센터 부국장인 응우옌 주이 프엉 씨에 따르면 노동 시장이 변동성이 크고 구직 수요가 증가하는 상황에서 홍보, 상담 및 소개가 중요한 역할을 합니다.
정보를 더욱 생생하고 쉽게 접근할 수 있도록 매주 센터 직원들은 실업 수당 수령 절차에 대한 자세한 비디오를 적극적으로 제작하고, 틱톡, 페이스북과 같은 소셜 네트워크 플랫폼에 게시하기 위해 도내외 회사의 신뢰할 수 있는 주문을 소개했습니다. 이를 통해 노동자들은 많은 시간과 교통비를 들이지 않고도 적합한 일자리를 쉽게 검색하고 찾을 수 있습니다.
이와 함께 정기적으로 조직되는 코뮌 및 구의 직업 상담 및 이동식 취업 알선 프로그램은 실질적인 효과를 가져왔습니다. 직접 상담 세션을 통해 노동자들은 노동 시장, 채용 조건, 급여 수준, 대우 및 필요한 기술에 대한 포괄적인 정보를 제공받습니다.
센터는 또한 성내 직업 교육 기관, 학교와 적극적으로 협력하여 학생, 대학생을 위한 직업 지도 활동을 조직합니다.
디엔비엔의 고용 커뮤니케이션 작업이 여전히 어려움을 겪고 있다고 인식하면서 응우옌 주이 프엉 씨는 일부 지역의 정보 기술 인프라가 여전히 제한적이라고 말했습니다. 이와 함께 일부 노동자의 정보 접근 수준이 고르지 않습니다.
앞으로 홍보 효율성을 지속적으로 높이기 위해 디엔비엔성 고용 서비스 센터 지도부는 각 대상 그룹에 적합한 간결하고 이해하기 쉬운 방향으로 내용을 계속 혁신할 것이라고 확언했습니다. 동시에 온라인 정보 채널을 확장하고, 지방 정부, 단체 및 기업과의 협력을 강화하여 일자리 정보를 사람들에게 더 가깝고 빠르게 전달할 것입니다.
