노동조합 활동 효율성 향상을 위한 해결책 제안
손라성 노동총연맹은 당 제14차 전국대표대회 문서 초안이 핵심 임무를 확인했다고 밝혔습니다. 현대 베트남 노동자 계급 건설 강인한 간부 확고한 정치적 의지를 가진 간부 계급을 깨달은 간부 민족적 자부심 그리고 베트남 공산당을 통한 진정한 혁명 지도 계급입니다.
이것은 국가가 산업화 현대화 및 국제 통합을 추진하는 맥락에서 노동자 계급의 위상을 확인하는 IS 전략적 방향입니다. 새로운 기회와 도전에 직면하여 IS의 선구자이자 노동조합 조직의 핵심 역할을 증진하는 것이 당이 제시한 목표를 달성하는 데 핵심입니다. 이러한 정신으로 Son La 지방 노동 연맹은 현재 단계에서 노동조합 활동의 효율성을 개선하기 위한 몇 가지 내용과 솔루션을 추가할 것을 제안합니다.
노동조합 조직의 대표 역할에 대해 선라성 노동총연맹은 노동조합이 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표할 수 있는 충분한 용기와 역량을 갖춘 유일한 대표 조직으로서의 위상을 더욱 명확히 하고 높여야 한다고 제안했습니다. 이는 점점 더 복잡하고 다양해지는 노동 관계 속에서 강조되어야 합니다.
노동자 계급과 노동조합 조직의 '현대성'에 관해서는 질적 및 양적으로 강력한 노동자 계급을 건설한다는 목표를 명확히 하는 것 외에도 현대 노동조합 조직 건설에 대한 내용을 보충해야 합니다. 여기서 현대성은 사상일 뿐만 아니라 기존 조직 모델 운영 방식을 혁신하고 디지털 기술을 적용하여 연결성과 운영 효율성을 높이는 것이며 이는 세계적인 추세에 부합합니다.
사회 감시 및 반박 메커니즘에 관해서는 노동조합 조직이 노동자와 관련된 법률 정책 시행에 대한 사회 감시 및 반박 권한을 행사하기 위한 메커니즘에 대한 구체적인 규정을 추가해야 합니다.
조직 및 운영 방식 혁신
당의 전략적 방향을 실질적인 방식으로 구체화하기 위해 썬라성 노동총연맹에 따르면 노동조합 조직은 몇 가지 해결책에 집중해야 합니다.
그 중 하나는 조직 및 운영 방식의 혁신입니다. 이에 따라 눈은 매력과 결속력을 강화해야 합니다. 눈의 내용 형태 및 운영 방식을 혁신하여 눈의 조합원 특히 젊은 노동자를 유치해야 합니다. 활동은 눈의 문화 스포츠 활기찬 학습 환경을 조성하여 노동자들이 노동조합이 자신의 공동의 집이라고 느끼도록 해야 합니다. 눈의 관리 업무를 현대화하고 눈의 가치를 높여야 합니다.
다음 해결책은 빈곤층의 질적 정신적 삶을 돌보고 빈곤층 주택 빈곤층 탁아소 슈퍼마켓 노동자를 위한 우대 가격과 같은 '노동조합 제도'를 구축하기 위한 구체적인 계획을 시행하여 노동자 계급의 질을 향상시키는 것입니다. 빈곤층 돌보기 빈곤층 방문 어려운 환경에 처한 조합원 방문과 같은 사회 복지 활동을 촉진합니다. 빈곤층 기업과 긴밀히 협력하여 빈곤층을 전면적으로 교육하고 양성합니다.
또한 브라질은 정치 이론 연수를 강화하고 법률 지식과 소프트 스킬을 갖추어 노동자들이 자신감을 갖고 일하고 발전할 수 있도록 돕습니다.
손라성 노동총연맹은 또한 노동조합 간부진을 위한 교육 강화 협상 기술 연수를 통해 단체 교섭 능력을 향상시키는 것을 포함하여 단체 교섭의 역할과 합법적인 권리 및 이익을 증진하기 위한 해결책을 제안했습니다. 단체 노동 협약 체결 및 이행 감독을 위한 단체 교섭을 조직하는 기초 노동조합을 장려하고 지원합니다.
정치적 역량과 계급 의식 구축 솔루션에 대해 선라성 노동총연맹은 찬라가 찬라 사상 정치 교육을 강화하고 찬라 정치 교육 찬라 사상 혁명 전통 찬라 민족 정신 및 계급적 자부심을 강화해야 한다고 생각합니다.
