디지털 기술이 강력하게 발전하는 상황에서 AI는 사람들의 생산, 관리 및 삶을 변화시킬 수 있는 기술 중 하나로 간주됩니다.
푸토에서는 첨단 기술 프로젝트 유치에 집중하고 있으며, 현대적인 생산 요구 사항을 충족하는 노동력을 점진적으로 형성하고 있습니다.
지난 4월 말, 푸토성 인민위원회는 메이코 옌꽝 전자 유한회사에 메이코 전자 마이크로칩 생산 및 제조 공장 프로젝트 투자 등록 증명서를 수여하는 행사를 개최했습니다.
이 프로젝트는 푸토성 틴민면 옌꽝 산업 단지의 8만 m2 이상의 면적에서 시행됩니다. 초기 단계에서 프로젝트의 총 투자 자본은 5천만 달러였으며 다음 단계에서는 5억 달러 이상으로 증가할 것으로 예상됩니다.
공장의 목표는 글로벌 가치 사슬에 공급하기 위해 다양한 유형의 마이크로 전자 회로 및 첨단 기술 장비를 생산하는 것입니다.
계획에 따르면 Meiko 그룹의 공장은 2027년 2분기에 공식적으로 가동되어 약 1,000명의 노동자에게 안정적인 일자리를 창출할 것입니다. 이는 지역이 첨단 기술 산업 유치를 강화하는 상황에서 상당한 일자리 자원으로 간주됩니다.
이 프로젝트는 숙련된 노동력, 기술 기술 및 현대적인 생산 환경에 대한 적응 능력을 요구하는 산업인 마이크로칩 및 첨단 기술 장비 생산 분야에 중점을 둡니다. 이를 통해 전통 산업에서 고부가가치 산업, AI 및 현대 기술 응용 분야로 노동력을 전환할 수 있는 기회를 열어줍니다.
첨단 기술 분야로의 노동 이동을 촉진할 뿐만 아니라 푸토의 많은 기업들이 생산 관리 및 산업 안전 분야에서 AI 응용 및 디지털 전환을 추진하고 있습니다.
푸토동 푸하 산업 단지에 있는 BYD 베트남 전자 회사는 노동 관리 및 산업 안전 보건에 기술을 적용하는 데 있어 대표적인 기업 중 하나입니다.
현재 기업에는 월평균 1인당 1천만 동 이상의 급여를 받는 16,228명의 간부 및 노동자가 근무하고 있습니다. 회사는 안전한 노동 문화 구축이 각 노동자의 의식과 각 생산 단위의 책임에서 시작된다고 결정했습니다.
회사 내 기계 및 장비의 100% 위치에 베트남어와 엄격한 안전 요구 사항이 있는 기계, 장비 및 자재에 대한 노동 안전 및 위생에 대한 노동자의 일반적인 언어로 경고 표지판과 안내판이 있습니다.
주목할 만한 점은 기업이 노동 기록 디지털화, 안전 훈련 데이터 업데이트, 전자 플랫폼에서 장비 모니터링 및 검사를 통해 산업 안전 및 위생 관리의 디지털 전환을 적극적으로 추진했다는 것입니다.
기술 절차, 안전 위험 경고 또는 훈련 일정에 대한 정보가 온라인 운영 그룹을 통해 빠르게 전달되어 노동자들이 새로운 규정을 적시에 파악하고 위험 예방 의식을 높이는 데 도움이 됩니다.
첨단 기술 개발과 병행하여 푸토는 2026년에 51,000명 이상의 노동자에게 일자리를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.
계획에 따르면 2026년 사회 및 구에 할당된 총 일자리 해결 목표는 51,400명입니다. 그중 국내 일자리 해결은 47,000명, 계약에 따라 해외로 노동자를 파견하는 것은 4,400명입니다.
푸토성 인민위원회는 지역에서 고용 정책 홍보를 강화하고, 노동 공급-수요 연결을 강화하고, 시장 수요에 따라 인적 자원의 질을 향상시키기 위해 기업과 직업 교육 기관 간의 직업 훈련을 조정하는 데 집중할 것이라고 밝혔습니다.
현재 푸토성 지역에는 28개의 산업 단지가 설립되었으며, 그중 17개의 산업 단지가 운영 중이며, 월평균 소득 899만 동/인으로 233,662명의 노동자에게 일자리를 창출하고 있습니다.
