5월 23일, 바딘동 노동조합은 최근 지역 내 많은 간부 및 노동조합원의 참여로 "디지털 노동조합 - 디지털 창의성" 대회를 개최했다고 밝혔습니다.
이 프로그램은 간부와 조합원이 획기적인 아이디어를 공유하고, 실제 이니셔티브를 기리고, 노동조합 활동과 생산 노동에서 혁신 정신을 확산하는 의미 있는 놀이터입니다. 대회에는 중앙 대표, 하노이시 대표, 바딘동 대표가 참석했습니다.
프로그램에서 바딘동 노동조합 위원장인 응우옌티탄 여사는 대회가 역동적이고 창의적이며 기술을 마스터하고 현대적인 작업 환경에 빠르게 적응하는 정신으로 새로운 시대의 디지털 노동조합 간부, 디지털 조합원 및 디지털 노동자의 이미지를 구축하는 것을 목표로 한다고 말했습니다.
올해 대회에는 기초 노동조합에서 온 18명의 대표 얼굴로 구성된 6개 팀이 참가했습니다. 팀들은 디지털 기술 응용 지식과 기술, 창의적 사고뿐만 아니라 노동조합 활동 및 산업 안전 및 위생 작업에서 실제 상황을 처리하는 능력을 보여주는 많은 활발한 경쟁 부분을 거쳤습니다.
많은 경쟁 부분이 공들여 투자되었으며, 기관, 부서, 기업의 실제 요구와 관련된 실질적인 아이디어를 가져왔습니다. 대회 분위기는 열정적으로 진행되어 조합원들이 교류하고, 경험을 배우고, 전체 노동조합 시스템에 혁신 정신을 확산할 수 있는 기회를 만들었습니다.
대회 종료 후 조직위원회는 1등상 1개, 2등상 2개, 3등상 3개와 "가장 창의적인 아이디어"상 1개, "가장 인상적인 시작"상 1개, "안전 및 위생 노동 실천"상 1개를 포함한 주제별 상을 수여했습니다.
대회를 통해 바딘동 노동조합은 디지털 전환 과정에서 조합원, 노동자와 동행하는 역할을 계속해서 확인하고, 점점 더 현대적이고 창의적이며 새로운 발전 추세에 적응하는 노동자, 공무원, 노동자 팀을 구축하는 데 기여합니다.
