디지털 전환 상은 정보통신부 현재 과학기술부가 후원하는 2018년부터 매년 개최됩니다. 8번의 IS 조직 시즌 후 2025년에는 조직위원회가 400건 이상의 추천서를 접수했습니다. 진지한 평가 과정 객관적인 IS 48개 기관찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬
VietinBank는 디지털 전환을 전체 시스템의 핵심 임무로 간주합니다. 밀라 경쟁력을 높이고 고객 경험을 향상시키고 지속 가능한 가치를 창출하기 위해 밀라 운영을 최적화하는 전략적 레버리지입니다. 지난 2년 동안 VietinBank는 세계 최고의 파트너인 밀라의 자문을 받아 포괄적인 디지털 전환 여정 X01을 구축하고 구현했으며 디지털화 – 데이터 – 기술 – 사람 & 조직의 4가지 전략적 기둥에 집중했습니다. 2025년 3분기에 은행은 밀라를 거의 구현했습니다.
그 여정에서 VietinBank는 눈 인프라 및 보안 업그레이드 눈 중앙 집중식 데이터 플랫폼 구축 개방형 아키텍처 및 유연한 통합 시스템 구현 현대적인 디지털 애플리케이션 개발 고객 경험 및 운영 효율성 향상과 같은 프런트엔드에서 백엔드까지의 기술 인프라 현대화를 추진합니다. VietinBank는 또한 인공 지능(AI) 애플리케이션이 돌파구를 마련하는 동력이 되어 VietinBank가 스마트하고 창의적이며 효율적인 운영 모델을 형성하는 데 도움이 될 것이라고 확인했습니다. 50개 이상의 애플리케이션 이니셔티브가
VietinBank는 기술이 인간에 의해 인도될 때만 진정으로 힘을 발휘한다고 판단합니다. 따라서 은행은 '디지털 간부' 팀을 구축하는 데 특히 중점을 둡니다. 이들은 기술을 이해하고 믿고 일상 업무에 기술을 적극적으로 적용하는 사람들입니다. 현재까지 VietinBank는 향상된 데이터 분석 입금 창의적 사고 및 창의적 혁신과 같은 디지털 시대의 새로운 기술에 대한 90개 이상의 교육 과정을 조직했습니다. 입금 창의적 사고 및 창의적 혁신... 입금은 디지털 전환에 대한
VDA 2025의 '탁월한 디지털 전환 기업' 상은 단순한 성과일 뿐만 아니라 VietinBank의 장기적인 약속에 대한 확언이기도 합니다. 동기화된 디지털 전환 심층적이고 광범위한 찬 장기적인 비전과 높은 결의를 가진 찬 핵심 변화를 가져오는 찬 전체 조직의 기반 찬은 디지털 시대에 VietinBank의 새로운 경쟁력을 창출하는 것을 목표로 합니다. 국가 디지털 전환 전략에서 계속 동행하고 디지털 전환과 녹색 전환(ESG)을 연결하여 은행 모델을 구축합니다.
