노동조합 식사는 단순히 식사를 개선하는 것만이 아닙니다.
쭉 티 티엔 씨 - 회로 조립 부서 노동자, Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd.에서 8년 동안 근무했습니다. 노동조합이 회사와 협력하여 노동조합 식사를 조직하고 그날 노동자의 달 선물을 받을 것이라는 통보를 받았을 때 티엔 씨는 기쁨의 눈물을 흘렸습니다.
그녀의 가정 형편은 어렵습니다. 그녀 자신은 갑상선암을 앓고 있습니다. 그녀의 남편은 프리랜서 노동자로, 때로는 목공으로 일하고, 때로는 돼지 저금통 일을 합니다. 부부에게는 7학년, 6학년 자녀가 2명 있습니다. 형편 때문에 두 자녀는 티엔 씨의 남편과 함께 바비 고향에 살고 있으며, 티엔 씨는 회사 기숙사에서 일하고 있습니다.
2급 노동자 월급으로 잔업을 하면 티엔 씨의 월 수입은 약 1,600만 동입니다. 티엔 씨의 절약형 지출 방식은 기숙사에서 아침 식사를 하고 회사 점심 식사를 하는 것입니다. 자녀 양육비와 치료비를 마련하기 위해 그렇게 아끼는 것입니다. 따라서 노동조합 점심 식사의 식사는 그녀에게 매우 인상적입니다.
티엔 씨는 "평소에는 점심 식사가 여러 종류의 식사로 맛있습니다. 노동조합 점심 식사는 더 맛있는 음식이 많고, 저는 생선 튀김, 소스 소스를 곁들인 빵이 메인 요리인 식사를 선택했습니다. 저와 동료들은 매달 노동조합 점심 식사가 있기를 바랍니다."라고 말했습니다.
티엔 씨의 말을 듣고 노동조합과 회사 경영진 모두의 관심에 감동을 받았습니다. 노동자의 달을 맞아 노동조합 식사 프로그램에서 티엔 씨는 현금과 현물로 구성된 100만 동 상당의 선물을 받았습니다.
저에게 이것은 매우 큰 가치가 있는 선물입니다. 왜냐하면 물질적으로 돈과 함께 제공되는 필수품이 이번 달 지출을 줄이는 데 도움이 되기 때문입니다. 정신적으로는 회사와 특히 노동조합 조직의 관심을 모두 헤아릴 수 없습니다. 저는 암을 앓고 있는 노동자이기 때문에 그 이해와 나눔이 가장 소중하며, 비교할 수 없습니다...".
회사 노동조합 식사에 함께 참석한 노동자들은 오늘 식사가 모두 맛있는 음식이었기 때문에 매우 활기찼습니다. 그들은 볶음밥, 돼지갈비 볶음과 돼지 족발 한 개를 메인 요리로 선택하거나 흰밥, 닭고기 튀김, 거위 고기 썰기를 선택할 수 있습니다. 또한 어떤 사람들은 오징어, 새우, 생선 완자 등이 가득한 해산물 쌀국수 한 그릇을 선택하기도 했습니다. 노동자들의 요구와 취향을 충족시키는 메인 요리가 풍부한 다양한 식사가 있었습니다.
노동자들은 항상 기업을 위해 노력하고 동행하며 헌신해 왔습니다.
Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd.의 노동조합 식사에서 기쁨은 각 노동자의 얼굴뿐만 아니라 회사 노동조합 위원장인 Phan Thanh Hai 씨와 회사 재무 이사인 Igi Yasuhiro 씨 및 회사 경영진의 눈빛에도 있었습니다.
판탄하이 씨는 Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd.가 2006년에 설립되었으며, 전자 인쇄 회로 기판 생산 및 전자 부품 조립업을 하는 100% 일본 FDI 기업이며, 현재 6,500명 이상의 노동자가 있다고 밝혔습니다.
설립 20년 동안 회사는 어떤 상황에서도 노동자의 물질적, 정신적 삶에 항상 관심을 기울여 왔으며, 일자리, 소득, 임금, 보너스, 수당, 보조금을 돌보고 노동자들의 삶이 날로 향상되고 있습니다.
하이 씨는 "노동자들의 교대 근무 식사의 질을 높이는 것은 기업의 생산 및 사업 효율성을 높이는 것이며, 여러분의 건강은 우리의 재산이라는 메시지를 담고 있습니다."라고 말했습니다.
노동조합 식사에서 노동자들의 기쁨을 목격한 이기 야스히로 씨도 함께 기뻐하고 감동했습니다. 그는 "노동자의 달" 분위기 속에서 노동조합과 회사 경영진이 기업 발전을 위해 항상 노력하고 동행하며 헌신해 준 모든 노동자들에게 감사와 진심 어린 감사를 표하는 "노동조합 식사" 프로그램을 공동으로 조직하게 되어 매우 기쁘다고 말했습니다.
노동조합 점심 식사 조직, 기업의 교대 근무 식사 개선 동원, 초과 근무 노동자, 힘들고 유해한 환경에서 일하는 노동자를 위한 식사 추가는 2026년 노동자의 달에 노동조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 "노동자에게 감사" 프로그램에 속하는 활동 중 하나입니다. 이러한 활동은 베트남 노동총연맹의 2026년 노동자의 달 활동 조직 계획에 포함되어 있습니다.
Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd.의 재무 이사인 Igi Yasuhiro 씨는 "우리는 각 생산 결과, 각 주문이 정해진 기한 내에 완료되거나 회사의 각 발전 단계 뒤에는 각 직책에 대한 노동자들의 노력, 책임감, 헌신이 있다는 것을 이해합니다. 바로 형제자매들이 지난 시간 동안 기업이 많은 어려움과 도전을 극복하고 생산 안정과 지속 가능한 발전을 유지하는 데 가장 중요한 기반입니다."라고 말했습니다.
