시급 숙련공 대회 1등상 및 생산 라인당 14,000 USD의 수익 창출 아이디어
2026년 수도 우수 노동자 칭호를 받은 100명의 노동자 중 한 명인 Sumitomo Heavy Industries Vietnam Co., Ltd.의 Vu Anh Quyen 씨는 자신이 달성한 이니셔티브와 상에 대해 매우 겸손하게 말했습니다.
회사에서 5년 동안 근무했지만 꾸옌 씨가 받은 상은 모두 전문 분야와 운동 모두에서 기하급수적인 수준에 도달했습니다. 그는 회사에서 주최한 개인 1등상, 단체 1등상을 수상한 적이 있습니다.
전문 분야에서 꾸옌 씨는 자신의 업무에서 비롯된 창의적인 아이디어로 많은 상을 받았습니다. 기계 고장 및 제품 손상 가능성을 방지하고 예방하는 꾸옌 씨의 아이디어는 연간 생산 라인당 14,000 USD의 이익을 가져다줍니다. 경제적 이익뿐만 아니라 이 아이디어는 꾸옌 씨가 노동자들의 어려움을 덜어주고 노동 안전을 보장하고자 하는 바람에서 찾았습니다. 이 아이디어는 수십 개의 생산 라인으로 회사 전체로 확대될 수 있습니다.
2025년 부안꾸옌 씨는 회사로부터 하노이시 우수 기술자 대회에 참가하도록 추천받아 편리한 과목에서 1등상을 수상했습니다. 전문적인 성과와 운동에 대한 동기가 무엇인지에 대한 질문에 꾸옌 씨는 다음과 같이 말했습니다. 회사 경영진과 특히 노동조합의 도움과 조건 조성은 그가 항상 탐구하고 창조할 수 있는 동기를 부여했습니다.
그는 회사로부터 일본 유학을 갈 수 있는 기회를 제공받았습니다. 매년 회사와 노동조합은 품질 및 업무 개선에 대한 많은 대회를 개최하므로 노동자들은 기술을 배우고 향상시킬 기회를 갖습니다. 시 숙련공 대회에서 성과를 거둔 후 꾸옌 씨는 물질적인 보상도 받았습니다.
그것은 또한 꾸옌 씨와 동료들이 노력하도록 동기를 부여하는 요소이기도 합니다. 현실에서 꾸옌 씨는 노동조합 조직이 모든 노동자가 참여하고 지혜를 기여할 수 있도록 업무에 적합한 많은 경쟁 운동을 계속 조직하기를 바랍니다.
2026년 수도 우수 노동자 칭호를 함께 받은 응우옌티번 씨 - K+K 패션 유한회사 노동자도 꾸옌 씨와 같은 소망을 가지고 있습니다. 그것은 노동조합이 더 많은 사람들이 참여할 수 있도록 적절한 경쟁 운동을 더 많이 조직하고 경쟁에서 높은 성과를 거둔 것에 대해 조기 급여 인상과 같은 더 높은 보상을 해야 한다는 것입니다... ...
전반적인 목표는 수준과 기술을 향상시키는 것입니다.
뛰어난 노동자들의 이야기와 열망에서 기업 경영진의 노동자들의 학력과 기술 향상을 위한 존중, 지원 및 조건 조성이 노동자들이 단위에 더 많은 능력과 창의력을 발휘하고, 생산 및 사업 안정화, 고용 보장, 노동자 소득 증진에 기여하는 동기가 될 것이라는 것을 알 수 있습니다.
따라서 모든 수준의 노동조합은 상을 받은 개인에게 계속 관심을 갖고, 모니터링하고, 격려하여 노동 생산에서 계속 노력하고, 젊은이들을 적극적으로 지도하여 모범적인 노동자가 되도록 해야 합니다. 모범적인 사례를 보급하고 확대하여 경쟁 운동의 의미와 중요성을 교육하고 높이고, 노동자 및 근로자 팀에 파급 효과를 창출합니다.
일관된 목표는 노동자 계급에 대한 수준, 기술, 직업 의식 및 자부심을 높이고, 현대적이고 용감하며 새로운 시대에 적응하는 노동자 팀을 구축하는 것입니다. 운동은 디지털 경제, 스마트 생산의 요구 사항을 충족하기 위해 노동자들이 적극적으로 학습하고 전문성, 기술, 디지털 기술, 소프트 스킬을 향상시키도록 장려하는 것을 목표로 해야 합니다.
“숙련된 노동자”, “숙련된 노동, 창조적인 노동” 운동이 각 유형의 기업의 생산 및 사업 현실과 밀접하게 연결되도록 경쟁 운동의 사고방식과 조직 방법을 혁신해야 합니다. 적시성과 정확성을 보장하기 위해 경쟁 및 포상에서 디지털 전환에 중점을 두어야 합니다. 특히 노동자의 창의적인 아이디어가 종이에만 있는 것이 아니라 널리 적용되어 사회에 높은 부가가치를 가져다줄 수 있는 메커니즘을 만들어야 합니다.
