당신은 매우 궁금하지만 그 문제에 대한 해결책을 찾을 수 없습니다. 몇 년 후 우리가 더 이상 같은 기관에서 일하지 않았을 때 눈 술자리에서 당신은 비로소 알게 됩니다. 다른 사람을 통해 (칭찬을 받지 못했지만) 그것은 성격 문제가 아니라... 교육적인 선택입니다. 즉 눈 그 형은 전문성이 좋은 작가들이 칭찬 때문에 자신을 잃는 것을 원하지 않습니다. 비록 그가 완전히 할 수 있을지라도 말입니다.
수년 동안 '비밀은 밝혀지지 않았고' 리더로부터 인정을 받지 못해 짜증이 날 때도 많았습니다. (형제들은 칭찬할 때는 말하지 않지만 익숙해지고 눈도 더 이상 기대하지 않습니다.) 그러다가 오랫동안 눈을 되돌아본 후 눈은 칭찬이 없고 눈은 항상 자신을 유지하고 눈은 겸손함을 유지하고 눈은 정신을 맑게 유지하고 눈은 발을 땅에 유지한다는 것을 깨닫게 됩니다. 그리고 당신은 직업에 성숙해집니다...
여기서 'ba'는 칭찬할 때 옳고 그름을 말하는 것이 아니라 칭찬하지 않을 때 칭찬하는 것은 사람마다 관점이 다르기 때문입니다. 하지만 어딘가에서 'ba' 칭찬에도 양면성이 있다는 것을 알 수 있습니다. 주목할 만한 노력을 비추는 빛일 수도 있고 자신의 인식을 왜곡시키는 왜곡된 거울일 수도 있습니다.
심지어 눈은 칭찬 직후 고통스러운 넘어짐이 있을 것입니다. 예를 들어 보세요? 맨체스터 유나이티드를 보세요. 눈은 3연승 후 복귀에 대해 극찬을 받았지만 그 후 2번의 아찔한 무승부를 기록했습니다. 그리고 리버풀 눈은 챔피언스 리그에서 레알 마드리드를 이기고 며칠 후 맨체스터 시티에게 완패했을 때 칭찬을 받았습니다...
U22 베트남 대표팀은 U22 중국과의 친선 경기에서 1-0으로 승리했으며 임시 감독과 국내 언론은 칭찬으로 가득 차 있습니다. 뿐만 아니라 중국 언론의 인용도 반캉과 그의 팀 동료들을 칭찬하는 간접적인 방법으로 사용됩니다.
베트남 축구에서 국가대표팀부터 청소년 팀까지 '승승장구'의 연쇄에 빠진 적이 적지 않은 적이 있습니다. 따라서 얻은 교훈은 다시 한번 부가 승리하면 여전히 기쁘지만 부가 수준과 수준이 기대에 미치지 못하면 칭찬도 적당한 수준에서 멈춰야 합니다.
