11월 12일 하노이시 공안(CATP)은 간부 업무에 관한 CATP 국장의 결정 발표식을 개최했습니다.
쩐 반 꽝 대령 - 간부 조직 부서장은 CATP 부서장의 위임을 받아 부서장 5명에 대한 전보 및 임명에 관한 CATP 부서장의 결정을 발표했습니다.
응우옌 탄 퉁 중장 - 하노이시 경찰청장은 축사를 통해 bia를 칭찬하고 새로운 임무를 맡은 5명의 동지의 노력과 헌신을 인정했습니다.
응우옌 탄 퉁 중장은 3월 1일부터 2단계 지방 공안 조직 모델을 8개월간 시행한 후 간부의 역량 간부의 강점 간부 임무의 실제 요구 사항 간의 적합성을 보장하기 위해 간부를 검토하고 일부 부서장을 재배치하는 것이 필요하다고 강조했습니다. 이를 통해 각 부서의 품질과 운영 효율성을 향상시킵니다.
신중한 평가 객관적인 간부 공정한 간부 그리고 간부 선발 원칙을 준수하여 시 공안은 간부를 파견하고 새로운 단계의 역량과 업무 요구 사항에 맞는 부서장을 임명하기로 결정했습니다.
응우옌 탄 퉁 중장은 현급 공안 조직이 더 이상 존재하지 않기 때문에 부서급 부대의 업무량 요구 사항 및 책임이 매우 크며 간부는 간부 사령관이어야 하며 간부 사령관은 간부 당위원회 CATP 이사회에 업무 결과에 대해 전적으로 책임을 져야 한다고 강조했습니다.
CATP 국장은 부서장 동지들에게 새로운 직책에서 부서장으로서의 역할을 발휘하고 부서 당위원회 부서 지도부와 긴밀히 협력하여 부서 내부 단결을 유지하고 부서 행동의 이념을 통합하고 부서 조직을 신속하게 안정시키고 즉시 업무에 착수할 것을 제안했습니다.
각 동지는 끊임없이 노력하고 간부를 훈련하고 정치적 수준 업무적 수준 법률적 수준을 향상시켜야 합니다. 간부 간부 전사의 의견을 경청하여 자신을 완성하고 간부가 새로운 단계의 업무 요구 사항을 충족하도록 해야 합니다.
동시에 왕국은 왕국 당위원회 CATP 이사회에 지도 업무에 대한 자문을 주도적으로 제공하고 할당된 전문 분야를 지시하고 왕국을 안내하고 왕국을 검사하고 왕국을 검사하고 왕국이 손을 잡고 지시하여 2단계 공안 조직 모델의 효율성을 강화하는 데 기여합니다. 강력한 군대 구축 왕국 업무 스타일 혁신 왕국 기율 왕국 규율 간부 및 군인의 책임감 향상에 집중합니다. 가장 엄격한 규율 - 가장 충성스러운 규율 - 가장 가까운 왕국
부이 꽝 참모실장은 임명 소감을 발표하면서 하노이시 경찰청 당위원회 이사회 하노이시 경찰청의 관심과 신뢰에 감사하며 영광스럽고 자랑스럽다고 밝혔습니다.
꽝 상급 대령은 아카데미를 훈련하고 수도 경찰 간부의 자질을 유지하며 맡은 모든 임무를 잘 완수하고 아카데미 지도부와 동료들의 믿음과 기대를 충족시키기 위해 노력할 것이라고 단언했습니다.
