전국 34개 성 및 도시에서 5월 31일 이전에 코뮌 수준에서 비상근 활동가(NHĐKCT)에 대한 활동을 종료합니다.
지난 기간 동안 지방 당국은 코뮌 수준에서 NHĐKCT에 대한 제도 및 정책을 배치, 사용 및 해결하기 위한 계획을 긴급히 수립, 발표 및 조직했습니다.
잘라이에서는 2025년 7월 1일부터 현재까지 약 3,000건의 제도가 해결되었습니다. 나머지 1,000명 이상은 2026년 5월 31일 이전에 완전히 처리될 것입니다. 제도 해결 지원 수준은 사회 보험 가입 기간에 따라 사례당 수천만 동에서 수억 동까지 다양합니다.
잘라이성 내무부에 따르면, 인력 수요와 정원이 남아 있는 지역은 능력과 전문성이 충분한 코뮌 수준의 비상근 계약직에 대한 계약직 일자리를 우선적으로 배치할 것입니다.
다른 일부 사례는 기초 행정 단위 재조직이 완료된 후 마을, 구역으로 재배치하는 것을 고려할 것입니다.
호치민시에서 2026년 5월까지의 통계에 따르면 시 전체에 5,017개의 NHĐKCT가 당 블록, 조국전선, 코뮌 수준의 정부에서 근무하고 있습니다. 그러나 구 및 코뮌 인민위원회는 공무원 및 공공 부문 직원으로 채용 고려 자격이 있는 사람은 944명에 불과하다고 계산했습니다.
따라서 4,073개의 NHĐKCT는 5월 31일에 사용이 종료될 때 제도 및 정책을 배치하고 해결하는 계획이 필요합니다.
정부의 법령 154/2025/ND-CP에 따른 지원 정책 외에도 호치민시 인민위원회는 공공 부문에서 계속 근무하지 않는 경우 매년 기본 급여의 1.5배에 해당하는 연간 3,510,000동을 지원할 것을 제안합니다.
NHĐKCT가 공공 부문에서 계속 근무하는 경우 지원 수준은 근무 연도당 기본 급여의 1배이며, 이는 연간 2,340,000동의 지원 수준에 해당합니다.
따라서 호치민시 예산은 4,000개 이상의 NHĐKCT 퇴직 지원에 950억 동 이상을 지출할 것으로 추정됩니다. 추가 지원 정책은 2026년 5월 특별 회의에서 호치민시 인민의회에 제출되어 검토 및 승인될 예정입니다.
동탑에서 성 당위원회 상임위원회는 성 인민위원회 당위원회에 성 당위원회 조직위원회와 협력하여 성 인민위원회를 지도하고 지시하여 마을, 주민 구역에서 비상근 활동에 계속 참여하지 않는 사람들에 대한 제도 및 정책을 신속하게 해결하고 성 당위원회 상임위원회에 보고하도록 요청했습니다. 2026년 6월 5일 이전에 완료합니다.
하이퐁에서는 5월 31일부터 코뮌 인민위원회가 기존 코뮌 수준의 NHĐKCT에 대한 월별 수당을 지급하지 않고 장기간 지원 활동을 종료하는 것을 시행합니다.
이전 코뮌 수준의 NHĐKCT가 마을, 동네에서 비상근 직책을 맡고 있는 경우, 법령 번호 154에 따른 인원 감축 제도 및 정책을 받기 위해 5월 31일 이전에 퇴직을 원하는 경우, 마을, 동네에서 비상근 직책을 맡는 것을 중단하는 것에 대한 관할 당국의 결정이 있어야 합니다.
이전 코뮌 수준의 NHĐKCT가 여전히 마을, 동네에서 비상근 직책을 유지하는 경우 법령 154호 제9조 4항의 규정에 따른 정책의 혜택을 받을 수 없습니다.
5월 31일 이후 감축 정책 혜택을 받기 위해 휴직해야 하는 경우 정부 법령 154호 제10조에 따른 대상에 해당해야 합니다(관할 당국의 조정 결정이 있은 시점부터 즉시 휴직하는 마을, 주민 조직 조정으로 인해 잉여된 마을, 주민 조직의 NHĐKCT 대상에 따른 정책 혜택을 받습니다).
