호치민시 주요 간부 9명 인사 이동 및 임명

MINH QUÂN |

호치민시 - 11월 12일 오후 호치민시 인민위원회는 각 부처 부문 및 국영 기업 소속 간부 9명에게 인사 이동 및 임명 결정을 수여하는 행사를 개최했습니다.

행사에서 Nguyen Manh Cuong 호치민시 인민위원회 부위원장은 Pham Thanh Chung 호치민시 내무부 부국장과 Luong Thi Le Hang 호치민시 과학기술부 부국장을 호치민시 당위원회에 파견하는 결정을 수여했습니다. 구체적인 임무는 당위원회 상임위원회가 배정합니다.

호치민시 인민위원회는 또한 Nguyen Ngoc Phuong 씨 - Xuan Son 코뮌 인민위원회 부위원장을 호치민시 재무부로 전보했습니다. 동시에 Dinh Khac Huy 씨 - 재무부 부국장을 사이공 부동산 총공사 - 유한 책임 회사로 전보하여 부총괄 이사 직책을 맡도록 했습니다.

시는 Le Van Chien 빈호이 동 당위원회 서기 겸 인민의회 의장을 Ben Thanh - TNHH Mot thanh vien 총공사로 영입 및 전보하여 부총괄 이사 직책을 맡도록 했습니다.

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호치민시 인민위원회 부위원장 Nguyen Manh Cuong은 호치민시 디지털 전환 센터 이사회에 축하를 보냈습니다. 사진: Ha Trang

입찰식에서 Nguyen Manh Cuong 호치민시 인민위원회 부위원장은 Vo Thi Trung Trinh 호치민시 디지털 전환 센터 소장(합병 전):을 5년 임기의 호치민시 디지털 전환 센터 소장으로 임명하는 결정도 수여했습니다.

호치민시 디지털 전환 센터 부국장 3명(합병 전)인 응우옌 탄 호아 씨 응우옌 득 쭝 씨 응우옌 쩐 푸 틴 씨도 호치민시 디지털 전환 센터 부국장으로 임명되었으며 임기는 5년입니다.

응우옌 만 끄엉 호치민시 인민위원회 부위원장은 입찰식에서 도시가 2단계 정부 모델을 시행한 후 입찰을 준비하고 전체 기계를 정비하는 것은 입찰을 자문하고 할당된 임무를 이끌고 잘 수행하는 데 기여하는 역량 있는 입찰자 팀 입찰자 역량 강화를 구축하기 위한 긴급한 요구 사항이라고 강조했습니다.

특히 호치민시 디지털 전환 센터는 도시의 디지털 전환 임무를 운영 관리 및 수행하는 데 있어 중요한 단위로 간주됩니다.

응우옌만끄엉 씨는 새롭게 강화된 조직을 통해 센터가 계속해서 센터의 주요 역할을 수행하고 도시에서 기층까지의 2단계 정부 모델을 원활하게 운영하여 국가 관리 효율성을 높이고 국민에게 더 나은 서비스를 제공하는 데 기여할 것이라고 믿습니다.

새로운 직책으로 이동하거나 임명된 간부에 대해 호치민시 인민위원회 부위원장은 각 개인이 2025년과 2026~2030년 단계에서 임무를 훌륭하게 완수하기 위해 부서 지도부와 적극적으로 협력하여 역량과 경험을 계속 발휘할 것으로 기대합니다.

MINH QUÂN
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