올해 국경일 공식 휴무 일정에 따르면 공무원, 공공기관 직원은 규정에 따라 2일 휴무(9월 2일 및 직전 1일인 9월 1일 포함)를 받습니다. 동시에 8월 31일 월요일 근무일을 매주 토요일인 8월 22일 휴무일로 변경합니다.
따라서 공무원, 공공기관 직원은 주간 휴무와 함께 2026년 국경일에 5일 연속 휴무를 받게 됩니다.
기업 부문 노동자의 경우 2026년 국경일 연휴는 9월 2일이며, 고용주가 선택한 1일은 9월 1일 또는 9월 3일입니다. 기업은 최소 30일 전에 노동자에게 휴무 계획을 통지할 책임이 있습니다.
내무부는 행정 기관, 사업 단위, 정치 조직, 정치 사회 조직 및 기업이 원활한 운영, 지속적인 업무 처리 및 국민 서비스 제공을 보장하기 위해 당직 인력을 주도적으로 배치하고 업무를 합리적으로 조정할 것을 요구합니다.
노동법 규정에 따르면, 매주 휴일이 공휴일, 설날과 겹치는 경우 노동자는 다음 근무일에 대체 휴무를 받습니다.
내무부는 또한 고용주에게 공무원, 공공기관 직원에 대한 계획과 유사하게 2026년 국경일 휴무 기간을 근로자에게 적용하고 근로자에게 더 유리한 추가 계약을 체결하도록 권장합니다.
국경일 휴일 추가 제안과 관련하여 제14차 베트남 노동조합 대회 결과에 대한 기자 회견에서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 현재 베트남의 휴일 수가 여전히 지역 내 많은 국가의 평균 수준보다 낮다고 밝혔습니다.
히에우 씨에 따르면 휴일을 늘리는 것은 노동자들이 스트레스를 줄이고 노동력을 회복하며 생산성을 높이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 소비 촉진, 서비스 및 관광 분야 발전에 기여합니다. 또한 노동자들은 가족과 자녀를 돌볼 시간을 더 갖게 됩니다.
장기 휴가와 관련하여 여행 전문가들은 국민과 관광객에게 과부하 또는 성수기 가격 인상을 피하기 위해 이동 계획을 적극적으로 세우고, 항공권, 기차표, 숙박 서비스를 미리 예약할 것을 권장합니다.
동시에 2026년 9월 2일 국경일 연휴 동안 안전하고 편리한 여행을 위해 목적지의 교통 및 날씨 정보를 모니터링해야 합니다.
