까오방성 전자 정보 포털에 따르면 2020~2025년 기간 동안 까오방성은 일자리 창출, 노동 시장 개발 및 노동 공급-수요 연결을 지원하는 정책을 동시에 시행하여 특히 소수 민족 및 산악 지역 노동자의 소득을 높이는 데 기여합니다.
까오방성 인민위원회에 따르면 홍보, 상담, 취업 알선, 대출 지원 및 계약에 따라 해외로 노동자를 보내는 활동이 정기적으로 수행됩니다.
직업 교육 기관 네트워크는 간결한 방향으로 정비되어 있으며, 직업 훈련은 국민의 생산 및 생계 조건과 연계되어 인적 자원의 질을 점진적으로 향상시킵니다.
이 기간 동안 성 전체에서 56,561명에게 일자리 창출을 위한 상담 및 지원을 제공했습니다. 총 자본금 4조 8,390억 동 이상으로 51,411명 이상에게 국내외 계약에 따라 일할 수 있도록 일자리 창출 대출을 지원했습니다. 훈련 후 새로운 일자리를 얻거나 더 높은 생산성과 소득으로 이전 직업을 계속하는 노동자 비율은 80% 이상에 달합니다.
해외 취업 기회를 확대하기 위해 성은 간부 및 홍보 담당자를 대상으로 76회의 교육 회의를 조직했습니다. 8,045명을 대상으로 진로 상담 및 직업 교육을 제공했습니다. 21명의 노동자에게 한국어 교육을 지원하고 14명의 노동자에게 직접 지원했습니다.
이와 함께 까오방성은 16개의 취업 박람회, 72개의 직업 지도 회의를 고등학교에서 개최하여 약 14,000명이 참여했습니다. 7,770명을 대상으로 지역 사회 상담을 제공했습니다. 성은 또한 12학년 학생들을 대상으로 20개의 직업 지도 회의를 조직하고, 2개의 초급 수준 훈련 프로그램을 새로 편찬하고, 30명의 학생을 대상으로 교사 직무 연수반을 개설했습니다.
직업 훈련 작업이 계속해서 중점을 두고 있습니다. 소수 민족 및 산악 지역에서 약 96,700명의 노동자, 즉 연령 인구의 50%가 직업 훈련을 받았습니다. 직업 교육 기관은 28,472명을 모집 및 훈련했습니다. 12,000명 이상의 노동자가 국가 목표 프로그램에서 직업 훈련 비용을 지원받았습니다.
또한 까오방 전문대학은 현대적인 방향으로 투자되었으며, 교육 품질을 개선하고 노동 시장의 요구를 충족하기 위해 학교, 성외 교육 기관 및 기업 간의 3자 협력 모델을 시행하고 있습니다. 지역 내 7개 직업 교육 기관도 교육을 위한 시설을 수리 및 업그레이드했습니다.
