행정 단위 재편 후 인력 보강
지난 몇 년 동안 당과 국가의 민족 정책의 동시 시행은 까마우성 지역의 소수 민족 동포들의 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 기여했습니다. 인프라 투자, 생계 지원과 함께 영향력 있는 사람들은 당 위원회, 정부와 인민 간의 가교 역할을 계속해서 확고히 하고 있습니다.
이 부대는 당의 정책과 국가 법률을 홍보할 뿐만 아니라 동포들이 생산을 발전시키고, 문화 생활을 건설하고, 기층 화해에 참여하고, 안보와 질서를 유지하도록 적극적으로 동원합니다.
까마우성 인민위원회에 따르면 현재 성 전체에 39개 코뮌 및 구의 소수 민족 동포 중 158명의 영향력 있는 사람이 있습니다. 그중 영향력 있는 사람은 크메르족 동포가 73.42%를 차지하고, 나머지는 화교와 킨족입니다. 구성원은 매우 다양하며, 당 지부 서기, 읍장, 마을 촌장, 퇴직 간부, 종교 지도자 및 노동 및 생산에서 모범적인 개인을 포함합니다.
행정 단위 재배치 및 마을, 구역 재조직으로 인해 평판이 좋은 사람이 있는 지역 수가 158개에서 126개로 감소했습니다. 합병 후 형성된 많은 새로운 마을, 구역에는 2명 이상의 평판이 좋은 사람이 함께 활동하여 기층 자원 효율성을 높이기 위해 적절한 재배치 및 할당이 요구됩니다.
재편 이전에는 18명의 영향력 있는 사람들이 기초 정치 시스템의 직책에 참여했습니다. 재편 후에는 8명이 이 직책을 계속 맡을 것으로 예상됩니다. 나머지 150명에 대해 성은 여전히 민중 동원, 화해 및 전 국민 대단결 블록 구축에 중요한 세력이라고 판단했습니다.
소수 민족 지역에서 가교 역할을 촉진
2026~2030년 단계에서 까마우는 실질적이고 모범적이며 계승적인 방향으로 영향력 있는 인재 팀의 질을 강화하고 향상시키는 것을 목표로 합니다. 2030년까지 성은 소수 민족 동포가 있는 마을과 구역의 100%가 영향력 있는 사람이거나 대중을 선전하고 동원하는 핵심 세력을 갖도록 노력합니다. 영향력 있는 사람의 100%가 정보 제공, 기술 훈련을 받고 규정에 따라 모든 제도와 정책을 완전히 시행합니다.
까마우성 인민위원회 부위원장 응오부탕은 성에서 신뢰할 수 있는 인력을 보강하는 데 집중할 것이라고 밝혔습니다. 젊은 인재, 자격을 갖춘 사람, 생산 및 사업에 능숙한 개인, 모범적인 종교 지도자를 발굴하고 육성하여 장기적인 계승원을 창출합니다.
그 외에도 지방은 법률, 민간 동원 기술, 기초 화해에 대한 양성 내용을 계속 혁신합니다. 정보 관리 및 정보 연결에 정보 기술 응용, 디지털 전환을 강화합니다. 동시에 동포의 생계 전환, 과학 기술 응용, 국가 목표 프로그램 참여, 지속 가능한 빈곤 감소 및 새로운 농촌 건설을 동원하는 데 있어 영향력 있는 사람들의 역할을 촉진합니다.
까마우성 민족 및 종교부에 따르면 2026년 상반기에 소수 민족 지역의 경제-사회, 국방, 안보 상황이 계속 안정되었습니다. 영향력 있는 사람, 종교 지도자, 정책 대상 가구, 빈곤 가구에 대한 보살핌이 충분히 이루어졌습니다. 문화 및 신앙 활동이 조직에 관심을 기울여 당과 국가에 대한 동포들의 신뢰를 강화하는 데 기여했습니다.
2010~2025년 기간 동안 성은 소수 민족 지역 개발에 3조 2천억 동 이상을 동원하여 인프라 시스템을 개선하고 사회 보장의 질을 향상시키며 신뢰할 수 있는 사람들이 당 위원회, 정부와 인민 간의 가교 역할을 계속 수행하고 전 국민 대단결 블록을 구축하고 지속 가능한 발전을 촉진하는 기반을 마련했습니다.
