공문 번호 3383/BNV-CVL은 각 부처, 부처급 기관, 정부 산하 기관 및 중앙 직할 성, 시 인민위원회에 발송되었습니다.
내무부에 따르면 최근 노동자들이 이번 연휴 기간 동안 근무일과 주간 휴일을 교대하여 며칠 더 쉬게 될 수 있다는 정보가 일부 나타났습니다.
그러나 내무부는 2026년 휴가 일정이 2019년 노동법 규정에 따라 정확하게 시행되었다고 확인했습니다.
현재 휴무 일정 조정 방침은 없으며, 내무부도 휴무 기간 연장을 위한 근무일 교환 방안을 제안하지 않았습니다. 따라서 이번 기간 동안 9일 연속 휴무를 조정하는 것은 없습니다.
내무부는 각 부처, 부문 및 지방에 현행 규정에 따라 휴무 일정을 시행하고 통일된 시행을 위해 협력할 것을 요청했습니다.
올해 훙왕 제사 휴일은 일요일(양력 4월 26일)이므로 노동자들은 월요일(4월 27일)에 대체 휴무를 받습니다. 따라서 총 휴무 기간은 4월 25일부터 4월 27일까지 3일 연속입니다.
4월 30일 - 5월 1일 휴무 일정의 경우 토요일과 일요일 고정 휴무 제도를 적용하면 노동자는 4월 30일부터 5월 3일까지 4일 연속 휴무를 받을 수 있으며, 여기에는 2일 휴무와 주말 2일이 포함됩니다.
앞서 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달에 대한 4월 3일 기자 회견에서 부쫑빈 고용국 국장(내무부)은 2026년 휴가 일정이 정부에 의해 승인되었고 내무부가 2025년 10월부터 발표했다고 밝혔습니다. 휴가 일정 수립은 부처, 부문 및 노동조합 조직의 의견을 수렴했습니다.
그는 정부와 내무부가 발표된 휴가 일정과 관련하여 변경 사항이 없다고 강조했습니다.
한편, 4월 8일 베트남 노동총연맹은 휴무 일정 배치 방안에 대한 노동자 의견 조사를 조직했습니다.
4월 9일 아침까지 7만 건 이상의 의견이 접수되었으며, 그 중 약 62%가 휴일을 연장하기 위해 휴일을 교환하고 싶다는 의사를 표명했습니다.
그럼에도 불구하고 내무부는 교환 방안을 적용하지 않고 현행 규정에 따라 휴무 일정을 유지한다고 공식적으로 확인했습니다.
