베트남 노동법 규정에 따르면 노동자는 훙브엉 조상 제삿날(음력 3월 10일)에 1일, 4월 30일 - 5월 1일 휴일에 2일 휴가를 받습니다.
올해 훙왕 제사 휴일은 일요일(양력 4월 26일)이므로 노동자들은 월요일(4월 27일)에 대체 휴무를 받습니다. 따라서 총 휴무 기간은 4월 25일부터 4월 27일까지 3일 연속입니다.
4월 30일 - 5월 1일 휴무 일정의 경우 토요일과 일요일 고정 휴무 제도를 적용하면 노동자는 4월 30일부터 5월 3일까지 4일 연속 휴무를 받을 수 있으며, 여기에는 2일의 공휴일과 2일의 주말이 포함됩니다.
주목할 만한 점은 이 두 휴무일이 2일 근무일(4월 28일과 4월 29일) 간격이 있다는 것입니다. 훙브엉 조상 제사 휴무가 끝난 후 노동자들은 단기 업무로 돌아가 4월 30일 - 1월 5일 휴무를 계속합니다. 퇴근 시점은 5월 4일입니다.
조정 방안과 관련하여 베트남 내무부는 4월에 휴일 교환을 시행하지 않는다고 밝혔습니다. 이 휴무 일정은 국가 기관, 공무원, 공무원, 공공기관 직원에게 적용됩니다.
기업 그룹의 경우 규정에 따른 휴무 일정 외에도 고용주는 노동자와의 합의를 기반으로 휴무 시간을 유연하게 배치하여 생산 및 사업 활동에 적합하도록 보장할 수 있습니다.
관광객에게 두 번의 연이은 휴가는 장거리 여행 계획을 세우거나 여행을 소규모로 할 수 있는 기회를 제공합니다. 그러나 이곳은 또한 관광 성수기이며 여행 및 숙박 수요가 급증할 것으로 예상됩니다. 관광객은 과부하 및 서비스 가격 인상을 피하기 위해 항공권, 호텔 객실을 미리 예약하거나 투어를 구매하고 합리적인 일정을 조정해야 합니다.
