2025년 12월 11일 아침 베트남 여성 아카데미는 제2차 교육 기관 품질 인증 결정 및 2026-2030년 개발 전략 2045년 비전 발표식을 개최했습니다.
입찰식에서 Le My Phong 교육부 품질 관리국 부국장은 입찰 규정에 따라 모든 고등 교육 기관은 인증을 받아야 한다고 말했습니다.
각 교육 기관이 인증을 받는 것은 교육 부문이 위의 약속을 이행하는 데 기여하는 것입니다.
인증은 또한 교육 및 훈련의 근본적이고 포괄적인 혁신에 관한 정치국의 결의안 71의 정신에 따라 훈련 품질을 향상시키는 것을 목표로 합니다.
앞으로 우리 교육 시스템을 발전시켜야 할 요구 사항은 현대성 - 공정성 - 품질이어야 합니다. 우리는 고등 교육 기관을 연구 센터 혁신 센터 창의적인 센터 및 기업가 정신 센터로 진정으로 업그레이드해야 합니다. 퐁 씨는 말했습니다.
교육훈련부 지도부는 아카데미가 전국 다른 교육 기관과 마찬가지로 책임을 다하고 중앙 정부의 결의안 11호 성 평등에 관한 국가 전략과 같은 여성 사업 및 성 평등에 관한 주요 정책을 시행하는 데 있어 노력과 노력을 인정하고 높이 평가합니다. 아카데미는 국가의 일반적인 인적 자원 훈련과 심화되는 국제 통합 환경에서 베트남 여성의 전반적인 발전에 적극적으로 기여하고 있습니다.
품질 관리국 부국장은 지난 기간 동안 아카데미 발전 과정에서 5가지 밝은 점을 지적했습니다. 투명하고 현대적인 대학 관리 여성 업무의 실제와 밀접하게 관련된 교육 강력하게 추진된 디지털 전환 유연하고 효과적인 학습 환경 조성 전문 지식 및 연구 분야에서 성장한 강사진 학습자가 기술 및 삶의 가치를 개발할 기회에 접근할 수 있도록 보장하는 입시 인문학 생태계입니다.
퐁 씨는 달성된 결과를 바탕으로 아카데미가 국내 및 국제 표준에 따라 교육 프로그램 검증을 계속 확대하고 디지털 전환을 촉진하고 결의안 27-NQ/TW의 요구 사항과 관련된 인력을 개발하고 여성의 발전을 위한 인적 자원 교육에서 핵심 역할을 계속 확고히 할 것을 제안했습니다.
2026~2030년 아카데미 발전 전략의 핵심 내용인 '2045년 비전'을 발표하면서 쩐꽝띠엔 부교수 겸 박사 - 아카데미 원장은 '사회 혁신을 지향하는 '디지털 대학' 모델에 따른 아카데미 발전 비전을 강조했습니다.
특히 아카데미는 2045년까지 베트남 상위 50% 대학에 진입하고 국제 순위에 점진적으로 진입하는 것을 목표로 하고 있으며 이는 고유한 정체성을 형성하고 있는 고등 교육 기관의 강력한 발전 열망을 보여줍니다.
