9월 18일 팜뚜언안 부국장이 이끄는 교사국 실무단이 빈롱 통합 교육 센터에서 근무했으며 빈롱성 교육훈련부가 함께 참석했습니다.
업무 회의에서 빈롱 통합 교육 센터 소장인 응우옌호앙푹 씨는 부서가 많은 어려움을 겪고 있다고 말했습니다. 일부 특정 전문 직책은 충분한 인력을 채용하지 못했고 공무원은 별도의 직책이 없습니다.
게다가 입시는 수당 제도가 통일되지 않았고 입시별 직위 프레임워크가 없어 관리 업무 급여 책정 및 교사 직위 전환에 어려움을 겪고 있습니다.
위의 현실에 직면하여 빈롱성 교육훈련부 부국장 보 반 루옌은 교육훈련부에 통합 지원을 위한 급여 제도 및 강의 시간 계산 방법과 함께 정규직 직위 정규직 직책 구조에 대한 명확한 규정을 담은 문서를 발행할 것을 제안했습니다.
팜뚜언안 부국장은 결론 연설에서 교육 부문이 강력한 혁신 요구에 직면해 있으며 교사 관리자 및 교육 기관에 대한 정책에 최대한 관심을 기울여야 한다고 강조했습니다.
그는 지방 권한에 속하는 문제는 즉시 처리해야 하며 동시에 교육훈련부는 부처에 적합한 규정 및 통지를 발행하도록 자문하기 위해 종합 보고해야 한다고 제안했습니다.
현재 센터에는 21명의 간부 교사 직원이 있으며 156명의 학생을 직접 가르치고 성내 수천 명의 학생들의 통합을 지원하고 있습니다.
