10월 25일 하노이 국립대학교 경제대학은 '베트남의 지속 가능한 두 자릿수 경제 성장 목표를 가진 비즈니스 거버넌스'라는 주제로 국제 컨퍼런스를 개최했습니다. 이 컨퍼런스에는 100명 이상의 전문가 전문가 과학자 정책 입안자 및 국내외 기업 커뮤니티가 참석했습니다.
컨퍼런스에서 하노이 국립대학교 산하 경제대학교 부총장인 호앙칵릭 부교수 겸 박사는 세계화와 4차 산업혁명 시대에 자본과 저렴한 노동력을 기반으로 한 전통적인 성장 모델이 한계에 도달했다는 과제를 제기했습니다.
be be 이때의 문제는 더 이상 Vi Vi를 어떻게 충분한 자원을 확보하는가가 아니라 Vi Vi를 어떻게 그 자원을 가장 효과적으로 관리하는가인가인가인가인가인가인가이다. 현대 경영 관리 능력(QTKD)의 부족이 점차 드러나고 있으며 이는 기업과 경제의 돌파구를 방해하는 가장 큰 내재적 병목 지점이다 - 하노이 국립대학교 106 경제대학교 부총장이 분명히 밝혔다.
간담회에서 텍사스 대학교 미국 간담회 마케팅 명예 교수인 게리 L. 프랭크윅 교수는 다음과 같이 말했습니다. 기업에서 간 마케팅은 양과 질 모두에 집중함으로써 지속 가능한 경제 성장을 촉진하는 데 핵심적인 역할을 합니다 cu
게리 L. 프랭크윅 교수는 또한 지속 가능한 성장을 달성하기 위한 몇 가지 핵심 마케팅 전략을 언급했습니다. 예를 들어 마케팅 4.0은 고객 경험을 향상시키기 위해 전통적인 방법과 디지털 방법을 결합합니다. 고객에 대한 이해를 활용한 데이터 기반 마케팅은 효과적인 전략을 구축합니다....
획기적인 성장 과정에서 교육 기관과 학계의 역할을 강조하면서 캐나다 온타리오 브리즈의 설립자인 브래들리 A. 코벳 브리즈 박사는 '베트남이 획기적인 경제 성장 단계에 접어들 준비를 하면서 대학과 학계는 정부 및 기업 경영진에게 신뢰할 수 있는 고문이자 동반자 역할을 할 수 있습니다.'라고 말했습니다.
그중에서도 학계는 국내 및 국제 모델을 연구하고 이해하는 데 강력하게 투자할 수 있습니다. 기존 모델을 조정하고 현대적인 관리 및 운영 문제를 해결하기 위해 유연하게 적용합니다.
브래들리 A. 코벳 박사는 교육 기관이 지속 가능한 성장 목표를 촉진하는 데 기여하는 6가지 방법을 명확히 밝혔습니다. cap 첫째 비즈니스 전략. 이는 데이터 및 과학적 연구를 기반으로 전략 계획 및 정책 수립을 지원하는 방법입니다. 베트남에서mia 정책은 주로 교육 및 노동 시장 계획 분야를 기반으로 합니다. 이곳에서 학술 연구는 경제의 실제 요구에 맞는 인력 양성을 위한 기존 기술 개발 방향을 설정하는 데 사용됩니다. 또한 NBA는 인력 양성 분야를 기반으로 합니다.
둘째 인적 자원 관리입니다. 교육은 노동 시장의 요구를 충족하는 고품질 인력 팀을 구축하고 기술을 개발합니다.
셋째는 혁신과 지식 이전입니다. 이 제안은 대학교에서 기업으로 지식을 이전하고 새로운 기술을 적용하는 기존 연구를 촉진하는 것을 목표로 합니다.
넷째 브라질은 지역 및 커뮤니티를 연결하여 지속 가능한 발전을 위해 브라질 학술 기업 및 지역 간의 협력을 강화하는 데 기여합니다.
다섯째 국제적 사고와 글로벌 협력은 IS 연구 협력 확대 학술 교류 및 국제 파트너와의 개발 모델 공유를 지원합니다.
여섯째 제도적 유연성은 경제 및 사회 환경의 급격한 변화에 대한 학술 기관의 적응 능력을 향상시키는 데 기여합니다.
컨퍼런스는 단순한 브리더 학술 포럼일 뿐만 아니라 브리더 전략적 사고방식 조직 모델에서 현대적인 운영 도구인 브리더에 이르기까지 비즈니스 관리 혁신 솔루션을 교환하고 구축하기 위한 다리 역할을 하며 빠른 성장 지속 가능한 성장 및 국가 경쟁력 강화를 목표로 합니다.
