이 프로그램은 2025-2030년 기간 동안 호치민시 및 인근 지역에서 3 000명의 CEO와 후임 리더를 양성하는 것을 목표로 합니다.
응우옌동퐁 교수 - UEH 찬가 위원회 위원장에 따르면 이 프로그램은 경영 지식을 갖추게 할 뿐만 아니라 학생들이 기업 자체를 명확히 이해하고 사고방식을 혁신하고 기업과 함께 돌파하는 데 도움이 됩니다.
UEH CEO 프로그램은 자기 이해 - 혁신 - 도약 도약의 세 단계로 설계되었으며 도약 전략 기술 관리 인적 자원 도약 마케팅 및 디지털 가치 개발과 같은 내용에 중점을 둡니다.
이 프로그램은 4개월 동안 진행되며 17개의 학습 모듈(1개의 시작 모듈과 16개의 심층 모듈로 구성되며 기업 리더십에 맞게 주말에 조직됩니다.
참가 대상은 브리더 임원 브리더 부서 리더 브리더 스타트업 기업가 가족 기업의 후계 리더 및 국영 기업 관리자입니다.
UEH는 이 프로그램이 입시 전문가 대기업 CEO 국내외 기업의 참여로 유연한 입시 파트너십 모델에 따라 시행된다고 밝혔습니다.
UEH는 과정 수료 후 70%의 학생들이 창업 프로젝트 또는 기업 구조 조정 프로젝트를 성공적으로 구현하고 동시에 경험을 공유하고 개발 협력을 위한 졸업생 커뮤니티를 형성할 것으로 기대합니다.
