내부 회의에서, 직원들이 회사가 지원하는 의학적 표시에 따라 직원들이 생식 지원을 지원하기위한 외국 회사 (32 세, Ho Chi Minh City)는 회사의 지도자에게 대담하게 묻습니다. 건강 보험 (건강 보험)과 같은 국가가 처방 한 정권 외에도 아동의 지원 패키지 등을위한 임산부의 혜택 등은 회사의 지도자에게 대담하게 묻습니다.
H 씨는 현재 그뿐만 아니라 다른 많은 동료들은 종종 늦게 결혼하는 경향이 있고 어린이에게 문제가있는 경향이 있지만, 치료 방법은 소득 수준에 비해 여전히 높기 때문에 회사가 정한 건강 보험 체제는 추가 지원이 필요하다고 말했다.
이 문제에 응답하여 회사의 대표는 "직원들이 규정 된대로 생식 지원을 지원하기위한 복지 정책"을 통해 베트남을 포함한 전 세계 직원 에게이 정책을 적용하는 선구자가 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 따라서 회사의 모든 직원은 시험 관내 수정 (IVF), 난소에 정자를 펌핑하고 난 난자에 정자를 주입하고, 배란을 자극하고, 남성 불임을 치료하고, 계란을 보관하는 것과 같은 생식 지원 방법으로 치료 비용을 지불하게됩니다.
위 정책을 가진 회사는 단지 소수이며 실제로 대부분의 근로자는 불임, 불임 또는 계란을 보관해야하며,이를 지원하기위한 현재 상태의 정책이 없기 때문에 스스로를 관리해야합니다.
마스터에 따르면, Ho Minh City 생식 내분비학 및 불임 협회 (Hosrem)의 Ho Manh Tuong 박사는 약 20 년 전 베트남 인구 정책이 출생을 줄여 불임 지원 문제에 관심이 없다고한다. 다산이 줄어들면 불임의 문제는 늦게 결혼 한 대부분의 젊은이들이 자녀를 낳지 않거나없는 사람으로 이어집니다. 생식 지원 정책은 즉시 변경 될 수 없으므로 이제 건강 보험 단위는 불임 검사 및 치료 비용을 지불하지 않으므로 완전한 가족을 갖기를 원하는 부부에게 부담을줍니다.
최근 몇 년 동안 불임 검사 및 치료 기술이 개발되어 치료를 이용할 수 있습니다. 그러나 베트남 의이 비용은이 지역의 다른 국가보다 낮지 만 베트남의 평균 소득과 비교할 때 여전히 부담이지만 여전히 부담금이지만 여전히 부부의 장벽이지만 여전히 부담입니다.
Tuong 박사에 따르면 일부 유럽 국가에서 불임과 관련된 모든 비용이 지급되고 아시아의 일부 이웃 국가들도 큰 감소의 압력으로 부분 지불 정책을 가졌습니다. 환경 오염과 생활 습관 변화로 인해 베트남의 불임 비율이 높아 임신이 줄어 듭니다. 그러므로 국가는 미래에 불임과 불임 피험자에 대한 생식 정책에주의를 기울여야한다.
