안장성 군사령부(CHQS)에 따르면 "디지털 민족 학습반" 기계실 조직과 인프라 투자, 디지털 플랫폼은 뚜렷한 효과를 가져왔으며, 지휘 및 운영 방식을 혁신하고 성 무장 세력의 종합적인 질과 전투력을 향상시키는 데 기여했습니다.
안장성 군사령부는 디지털 전환의 중심이 인간임을 확인하고 디지털 인력 개발에 특히 중점을 두고 이를 성공을 결정하는 핵심 요소로 간주합니다.
디지털 시민 학습" 운동은 2,567개의 학습 계정으로 동기화되고 체계적으로 시행되었으며, 직접 훈련을 조직하고 10대의 컴퓨터로 구성된 1개의 학습 기계실을 배치하는 동시에 기관 및 부대가 정기적으로 학습할 수 있는 조건을 보장합니다. 학습 기계실을 통해 간부 및 전투원은 기본 및 고급 디지털 지식과 기술을 갖추게 됩니다. 군사 문서 관리 소프트웨어, 이메일, 온라인 TV 회의를 직접 사용하고 디지털 환경에서 일하는 습관을 점진적으로 형성합니다.
기술 인프라에 관해서는 성 군사령부는 6개의 전문 서버 시스템을 구축하여 성에서 지역 방어 지휘부, 직속 부대 및 102개 코뮌, 구, 타운까지 연결 네트워크를 완성했습니다. 동시에 국방부, 제9군구 및 부대를 연결하는 온라인 TV 다리 시스템이 효과적으로 활용되어 특히 갑작스럽고 긴급한 상황에서 신속하고 비밀스럽고 안전하며 경제적인 지휘 및 운영을 보장합니다.
2021~2025년 기간 동안 달성된 결과는 안장성 군사령부가 디지털 전환, 전자 문서 발행 및 디지털 서명 응용 분야에서 군구 전체를 선도하는 부대임을 확인시켜 주었습니다. 이 효과는 업무 처리 시간을 단축하고, 군 우편 및 화속을 크게 줄이고, 중간 단계를 간소화하는 것뿐만 아니라 더 중요한 것은 디지털 환경에서 간부 및 전투원의 사고방식, 방법, 업무 스타일에 근본적인 변화를 가져오는 데 기여합니다. 이를 통해 성 무장 세력의 종합적인 질과 전투력을 향상시키는 데 기여합니다.
안장성 군사령부 정치위원인 후인반커이 대령은 "디지털 전환은 관리 및 지휘 효율성을 높일 뿐만 아니라 당 사업, 정치 사업의 질을 향상시키는 데 기여합니다. 전체 군대에서 기강, 질서 및 과학적이고 현대적인 업무 스타일을 구축합니다. 이것은 새로운 상황에서 성 무장력을 전면적으로 강력하게 구축하는 데 중요한 기반입니다."라고 말했습니다.
달성된 결과로 디지털 전환은 안장성 군대가 새로운 단계에서 조국 수호 임무의 요구 사항을 충족하면서 혁명적이고 정규적이며 정예화되고 점진적으로 현대적인 건설을 계속할 수 있는 견고한 기반을 마련하는 중요한 지렛대가 되었습니다.
