제7차 임기(2022-2025)는 베트남 청년 기업가 협회가 기업 커뮤니티와 국가 경제의 전반적인 발전에서 점점 더 커지는 위상을 확고히 하면서 강력한 인상을 남기며 막을 내렸습니다.
약 21 000명의 회원이 34개 지방과 도시에서 활동에 참여하고 2개의 경제 그룹과 16개의 산하 클럽을 보유한 이 협회는 전국 최대 기업인 조직 및 협회 중 하나로서의 입지를 계속 강화하고 있습니다. 조직적인 측면에서 확산될 뿐만 아니라 회원 기업은 500만 명의 풀뿌리 노동자를 위한 일자리를 창출하여 연간 총수입 400억 달러 이상을 달성하고 국가 GDP의 10% 이상을 기여했습니다.
수백억 동이 사회 복지 프로그램에 투입된 것은 젊은 기업가들의 공동체 책임에 대한 선구적인 정신을 분명히 보여주었습니다.
협회의 핵심 임무 중 하나인 정책 자문 및 대화 작업에서 제7차 임기는 모든 수준에서 1 062개의 정책 대화 활동을 기록했습니다. 대표적인 하이라이트는 2025년 베트남 민간 경제 포럼(VPSF 2025)의 재조직입니다.
제7차 임기 동안 베트남 청년 기업가 협회는 또한 무역-투자 촉진 활동을 강화하고 1 446개의 간라 활동과 국제 협력을 했으며 그중 많은 간라 그룹 은행 및 대형 신용 기관과 협력 계약을 체결했습니다. 이러한 계약은 회원 기업이 간라 투자를 확대하고 간라 기술을 개발하고 경쟁력을 향상시키는 데 유리한 조건을 조성합니다.
국가가 혁신 창의성 심층적인 통합을 요구하는 새로운 발전 단계에 직면한 상황에서 젊은 기업가 세력은 브라질 성장의 동력일 뿐만 아니라 베트남 경제의 돌파구를 촉진하는 선구적인 세력으로 기대됩니다. 따라서 제8기 임기의 행동 슬로건은 '혁신을 선도하고 가치를 창출하며 새로운 시대로 굳건히 나아가자'라는 결의로 가득 차 있습니다.
베트남이 선진국이 되는 목표를 설정한 시점인 2045년 비전 - 베트남 청년 기업가 협회는 아세안 지역 최고의 청년 기업가 조직이 되는 것을 목표로 합니다.
특히 디지털 경제는 회원 기업 매출의 30%가 디지털 경제에서 비롯된다는 야심찬 목표로 이 비전의 중추축으로 확인되었습니다. 그 수치는 미래를 주도적으로 건설하고 있는 젊은 기업가 커뮤니티의 추세에 발맞추는 능력을 보여줍니다.
제8차 임기의 주요 초점 중 하나는 조직 개발 전략입니다. 협회는 회원 수를 35 000~50 000명으로 확대하는 것을 목표로 하고 있으며 이는 전례 없는 대규모 규모입니다. 이와 함께 협회 기업 커뮤니티는 국가 GDP의 15%를 기여하고 800만 명의 노동자를 위한 일자리를 창출하는 것을 목표로 합니다.
제8차 임기의 또 다른 중요한 강조점은 성장에서 지속 가능한 발전으로 사고방식을 전환하는 것입니다. 협회는 회원 기업의 50%가 ESG를 적용하는 것을 목표로 설정했으며 이를 지속 가능한 발전과 국제 경쟁을 위한 새로운 기준으로 간주합니다. 제8차 임기의 전략적 약속 중 하나는 2025~2030년 기간 동안 10 000명의 CEO를 교육하는 프로그램을 선도적으로 시행하는 것입니다.
통합 여정에서 다아세안은 베트남 기업이 더 넓은 지역 시장에 진출하기 위한 '전략적 대로'로 간주됩니다. 최소 50개의 회원 기업을 글로벌 가치 사슬에 참여시키는 목표; '아세안 청년 기업가 연맹' 설립 추진 대규모 국제 박람회에서 '베트남 청년 기업가 국가 부스' 조직... 이는 형식적인 협력을 뛰어넘는 진정한 통합 의지의 증거입니다.
그렇게 하기 위해 베트남 젊은 기업가들은 세계적인 사고방식 국제 표준 및 지역 및 세계 기업과 공정하게 경쟁할 수 있을 만큼 강력한 용기를 가져야 합니다.
대회 틀 내에서 2025년 베트남 우수 청년 기업가 적성상 시상식이 진행됩니다. 이는 제8회 베트남 청년 기업가 전국 대회를 기념하는 특별 행사 중 하나입니다. 13회에 걸쳐 진행된 적성상 - 베트남 우수 청년 기업가상은 현재까지 경제 및 지역 사회에 뛰어난 기여를 한 600명 이상의 우수 청년 기업가에게 수여되었으며 그중 127명의 가장 우수한 기업가에게 적성상이 수여되었습니다.
