수상 '더블'은 직원들이 더 잘 연결되고 더 효율적으로 작업하며 디지털 도구를 최대한 활용할 수 있도록 업무 환경을 개선하기 위해 기술을 적용하려는 화웨이 베트남의 노력에 대한 인정입니다.
HR Asia Award는 Business Media International이 주최하는 연례 국제 행사로 베트남 중국 브라 인도네시아 브라 태국 브라 싱가포르 브라 등 16개 국가 및 지역에서 온 2만 개 이상의 기업의 설문 조사를 유치했습니다.
지역 최대 규모로 TEAM 설문 조사 기술을 사용하여 직원들의 의견을 수집하는 이 상은 평가 과정의 투명성과 객관성을 보장합니다.
다세대 인력 시너지 효과'라는 주제로 올해 시상식은 조직 내 세대 간의 연결과 협력의 역할을 강조합니다. 화웨이 베트남은 엄격한 내부 조사 과정과 심층 인터뷰를 거쳐 인재 채용 교육 및 유지에 대한 끊임없는 노력을 입증하는 상을 수상했습니다. 또한 회사는 각 연령 그룹의 가치와 강점이 존중받는 다세대 근무 환경을 구축한 덕분에 높이 평가받고 있습니다.
또한 화웨이 베트남은 특별상 '획기적인 기술 응용 기업 - Tech Empowerment Awards'를 수상했습니다. 이 상은 직원 경험을 최적화하기 위해 AI 및 빅데이터를 응용한 인력 관리 효율성 향상을 지원하는 뛰어난 기술 이니셔티브 인력의 지속적이고 유연한 개발을 돕는 디지털화된 교육 시스템 구축을 높이 평가합니다.
더블 수상은 화웨이 베트남의 인사 정책 성과를 인정할 뿐만 아니라 회사가 추구하는 인간적인 철학을 확인시켜 줍니다. 각 직원은 독특한 가치이며 부는 단순한 숫자가 아닙니다.
