새로운 발전 단계에서 바손 노동조합은 항상 베트남 노동자 계급의 고귀한 임무를 수행하는 데 기여하는 경쟁 운동에서 선두를 달리고 있습니다. 노동조합은 단결, 규율 및 창의성의 정신을 발휘하도록 노동자들을 적극적으로 홍보, 동원, 지향 및 격려합니다. 그 덕분에 바손 노동자 팀은 정치적으로 확고해지고, 직업에 능숙해지고, 전문적이고 역동적이며, 부대와 국가의 지속 가능한 발전에 중요한 기여를 합니다.
100년의 오랜 전통을 가진 바손은 기업의 성장이 항상 노동자 팀의 성장과 밀접하게 관련되어 있음을 확인합니다. 따라서 모든 개발 전략은 우선적으로 안정적인 일자리를 보장하고, 소득을 개선하고, 노동자, 엔지니어 및 국방 간부의 삶의 질을 향상시키는 목표를 지향합니다.
Ba Son 총공사에서 노동조합은 항상 노동자들이 연구, 기술 이니셔티브에 참여하도록 장려하고 동기를 부여하는 데 선도적인 역할을 합니다. 노동조합의 관심, 지원 및 장려 덕분에 2019-2024년 기간 동안 총공사는 8개의 기초 과학 기술 임무를 수행하고 170억 동 이상의 이익을 창출하는 가치가 있는 55개의 이니셔티브, 기술 개선을 수행했습니다.
대표적인 이니셔티브는 다음과 같습니다. PLC 기술을 적용하여 DQTT 선박의 CO2 배출 지표 시스템과 종 시스템을 제작합니다. 15m 엔진에 사용되는 8m 엔진의 윤곽선 개선; 유사한 구조를 가진 군함 및 경제 선박의 코 프로펠러 유도 파이프 클러스터에 대한 지지대 연구,... 노동조합과 바손 노동자 팀 간의 협력은 혁신 아이디어가 현실이 되도록 돕고 생산성과 제품 품질을 향상시키는 데 기여했습니다.
생산 목표 외에도 총공사 경영진은 지난 100년 동안 Ba Son 브랜드를 만든 노동자들에게 특별한 관심을 기울이고 있습니다. 복지 제도, 동기 부여 정책, 근무 환경 개선이 정기적으로 유지되어 인적 자원에 대한 기업의 책임을 보여줍니다.
오늘날 바손 노동조합은 한 세기 동안 단결, 규율, 창의성 - 고유한 정체성을 구축하는 정신을 유지하여 100년의 굳건하고 지속적인 여정을 만들었습니다. 국가의 산업화 및 현대화 단계에 접어들면서 바손 총공사는 계속해서 발전을 촉진하고 "양용 - 현대" 산업을 구축하고 있으며, 노동조합은 핵심 임무를 수행하고 있으며, 노동자를 신뢰할 수 있는 대표 조직이며, 당 위원회, 총공사 지휘부 및 CNVC, 노동자 팀 간의 긴밀한 연결 고리입니다.
바손 노동조합은 당위원회의 방향과 단위의 정치적 임무를 면밀히 따르고 경쟁 운동을 촉진하고, 창의성과 기술 개선을 발휘하며, 과학 연구, 창의성, 창의성, 기술 개선 연구에 앞장서고, 결승 경쟁 운동의 효율성과 경쟁 및 표창 작업을 개선합니다.
노동조합은 선진적인 모범 사례, 좋은 모델, 창의적인 방법을 적극적으로 발견, 구축 및 확산하고, 활기찬 경쟁 분위기를 조성하고, 각 노동자와 엔지니어의 창의적인 능력과 책임감을 발휘하여 생산성, 제품 품질을 높이고 베트남 방위 산업에서 총공사의 명성과 위상을 강화하는 데 기여합니다.
