지속 가능한 발전을 위한 조직 모델 개혁
베트남 협동조합 연맹 회장인 까오쑤언투반 부회장은 부회장 회의에서 베트남 협동조합 연맹의 조직 기구를 정리하고 간소화하는 것이 중요한 전략적 임무라고 강조했습니다. 목표는 집단 경제를 강력하고 지속 가능하게 발전시키는 것입니다. 부회장은 베트남 민족의 강인함과 번영에 대한 열망을 실현하는 데 기여합니다.
까오쑤언투 반 여사에 따르면 베트남 협동조합 연맹은 간부 회원들의 합법적인 권익을 보호하고 간부 집단 경제 부문의 발전을 촉진하며 사회 복지 활동에 참여하는 데 중요한 역할을 합니다. 그러나 이 조직은 간부의 법적 지위에 대한 불분명한 문제에 직면해 있으며 이는 간부 운영 능력 중앙에서 지방으로의 자원 대표 및 동원 능력에 영향을 미쳤습니다.
시대에 적응하기 위한 새로운 모델
호치민시 국립 정치 아카데미 부원장인 Duong Trung Y 부교수는 베트남 협동조합 연맹에 대한 새로운 조직 모델을 제안했습니다. 그에 따르면 협동조합 연맹은 새로운 상황에서 발전하기 위해 세 가지 주요 기능 부서가 필요합니다.
대표 기구 및 정책 옹호: 이곳은 당 국가 및 전체 찬디 사회 앞에서 찬디 협동조합 협력 그룹 및 연합 협동조합을 대표하는 역할을 하는 찬디 중심 부서이며 집단 경제 발전을 지원하는 정책을 옹호합니다.
공익 서비스 지원 및 제공 조직: 이 부서의 기능은 법률 자문 서비스 입찰 교육 입찰 무역 디지털 전환 지원 입찰 브랜드 구축 및 체인 연결을 제공하는 것입니다.
생산 기구 비즈니스 및 투자: 협동조합 연합은 주요 서비스 기업을 형성하고 효율적인 생산 및 비즈니스 운영을 보장하기 위해 물류 및 가공 활동을 개발하는 브라 원자재 지역을 구축해야 합니다.
이 세 부분은 정치-사회적 임무 수행을 보장하고 협동조합 연맹에 강력한 생산 및 사업 능력을 창출하는 전문 서비스를 제공하는 통합된 전체 협동조합으로 설계되었습니다. 이 모델은 기존 조직 모델인 협동조합의 한계를 극복하고 새로운 상황에서 연합의 실제 역할과 법적 위상을 높이는 데 도움이 될 것입니다.
베트남 협동조합 연맹이 집단 경제의 견고한 기반이 되기 위해서는 조직 및 운영 모델을 완성하는 것이 지체할 수 없습니다. 조직 모델의 변화는 협동조합 연맹이 찬의 잠재력을 최대한 발휘하여 법률 및 정책의 강력한 변화와 함께 찬의 새로운 시대의 요구 사항을 충족하면서 찬 사회 경제의 지속 가능한 발전에 적극적으로 기여하는 데 도움이 될 것입니다.
