꽝응아이성 당위원회 상임위원회는 최근 업무 성과 지수(KPI)에 따라 성내 정치 시스템 내 기관, 조직, 단위, 지역의 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 노동자 평가 및 분류 시스템 시범 시행에 관한 계획 번호 79를 발표했습니다.
KPI 소프트웨어 시범 배포는 정치 시스템 내 기관의 활동에서 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 응용을 촉진하는 정책을 구체화하기 위한 것입니다. 간부, 공무원, 직원 및 노동자를 공개, 투명성, 정량화하는 방향으로 모니터링 및 평가하는 방법을 혁신하고, 임무 수행 결과와 업무 효율성을 평가 및 분류의 주요 근거로 삼습니다.
계획에 따르면 시스템 시행은 또한 행정 규율 및 질서를 강화하는 것을 목표로 합니다. 공무 수행에 있어 책임자, 간부, 공무원, 직원 및 노동자의 책임을 강화합니다. 형식적이고 감정적이며, 관대하고, 정량적 근거가 부족한 평가 상황을 극복합니다.
동시에 간부 운영, 모니터링, 평가, 계획, 교육, 배치, 활용 작업을 위한 중앙 집중식 데이터베이스를 점진적으로 구축합니다. 성내 당, 정부, 조국전선 및 정치 사회 단체의 행정 개혁 및 디지털 전환을 지원합니다.
계획에는 시험 시행이 운영 절차 구축, 평가 기준과 기술 인프라, 데이터베이스 및 소프트웨어 사용 교육 및 지침 작업 간의 동기화를 보장해야 한다고 명시되어 있습니다. KPI 시스템은 정기적이고 지속적인 모니터링 및 평가 요구 사항을 충족해야 합니다. 정보 보안, 데이터 보안을 보장하고 성의 공통 정보 시스템과 통합 및 연동할 수 있어야 합니다.
시범 시행은 성내 정치 시스템의 모든 기관, 조직, 단위, 지역에서 시행되며, 적용 대상은 전체 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 노동자입니다.
KPI 소프트웨어의 필요한 조건을 준비하고 시험 사용을 시작하는 기간은 2026년 6월 1일부터 2026년 12월 31일까지입니다. 2026년 12월에 시험 시행 결과를 요약하고 평가할 예정입니다. 2027년 1분기에 성 전체에서 공식적으로 시행할 것을 제안합니다.
로드맵에 따르면 2026년 6월 10일 이전에 기관, 조직, 단위, 지역은 제품 및 업무 목록 검토 및 발표를 완료해야 합니다. 각 직위 그룹별 표준 또는 표준 제품 및 업무를 결정합니다. 산업, 분야, 단위 또는 지역별로 간부, 공무원, 공공 기관 직원 및 노동자의 품질을 평가하고 분류하기 위한 기준 세트를 구축합니다.
KPI 소프트웨어 시스템 설치, 구성, 사용자 계정 설정 및 권한 부여, 교육, 사용 설명서 작업은 2026년 6월 15일 이전에 완료될 예정입니다. KPI 소프트웨어의 시험 사용은 2026년 6월 15일부터 시작됩니다.
계획에는 또한 성 당위원회 조직위원회, 성 당위원회 사무실, 내무부, 과학기술부 및 관련 기관 및 부서에 평가 기준 세트를 구축하고, 기술 인프라를 보장하고, 시스템 운영을 지원하고, 시험 구현 결과를 모니터링하는 데 대한 구체적인 책임을 할당합니다.
동시에 VNPT 꽝응아이에 베트남 우정통신 그룹에 KPI 소프트웨어 설치, 구성, 운영을 지원하기 위해 인력과 기술 전문가를 파견하여 안정성, 안전성을 보장하고 업무 요구 사항을 충족하도록 보고할 것을 요청했습니다. 시험 구현 과정에서 발생하는 사고에 대한 교육, 사용 지침 및 협력 처리를 지원합니다.
또한 해당 기관은 시험 기간 동안 꽝응아이성과 동행하고, 기술 인프라, 보안, 정보 보안, 기술 지원 인력 및 소프트웨어 저작권을 무료로 지원할 것을 약속할 것을 요청받았습니다.
