맨체스터 유나이티드의 임시 감독(HLV) 자리에 대한 논의에서 언급된 이름들을 바탕으로 클럽의 초점은 팬과 팀 간의 연결을 재건하는 것으로 볼 수 있습니다.
이 선택의 핵심 요소는 맨유를 "퍼거슨의 영광"으로 되돌리는 데 있는 것 같습니다. 전 미드필더 대런 플레처는 유소년 팀에서 1군 팀으로 바로 승격되었고 몇 경기 동안 임시 감독 역할을 맡아 시험대에 올랐습니다. 시즌 말까지 감독을 맡을 가장 눈에 띄는 후보는 올레 군나르 솔샤르이지만, 결국 맨유는 다른 전설인 마이클 캐릭에게 기울고 있는 것으로 보입니다.
캐릭은 2006년부터 2018년까지 맨유에서 464경기에 출전했으며, 대부분 퍼거슨 감독 밑에서 뛰었고 총 18개의 타이틀을 획득했습니다. "아드나 유나이티드" 복귀 목표는 본질적으로 공격 축구의 일종으로 임명 결정의 주요 축으로 간주됩니다. 그리고 "붉은 악마"의 극성기 동안 중요한 연결 고리였던 캐릭은 분명히 그 요구 사항을 잘 알고 있습니다.
그러나 루벤 아모림의 성공적이지 못한 시대 이후 신뢰를 주기 위해 사랑받는 얼굴을 임명하는 것 외에도 맨유는 여전히 전술적 역량이 필요합니다. 플레처 감독 시절의 2경기 - FA컵에서 브라이튼에게 패배한 번리와의 2-2 무승부는 클럽을 이해하는 것이 필요하지만 결코 충분하지 않다는 것을 보여주었습니다.
우선 캐릭은 아모림의 3백 시스템 약속을 끝낼 가능성이 높습니다. 미들즈브러 감독으로 거의 3시즌(2022년 10월~2025년 6월) 동안 그는 챔피언십에서 112경기 중 112경기에서 사용한 4-2-3-1 포메이션을 우선시했습니다.
캐릭은 소수의 경기에서 3백 포메이션을 실험했지만, 일반적으로 그는 전술 구조를 거의 변경하지 않고, 종종 시스템을 "깨는" 것보다 새로워지기 위해 인력 조정 옵션을 선택합니다. 이것은 그가 보로에서 비판을 받았던 점이기도 합니다.
따라서 아모림에 이어 - 맨유의 프리미어 리그 역사상 최악의 성적 행진으로 경직된 것으로 비판받는 사람 - 캐릭은 더 높은 유연성을 보여주어야 할 수도 있습니다.
그럼에도 불구하고 캐릭 시대의 보로의 축구는 매력적이고 신뢰를 구축하기 쉽습니다. 맨유가 팬과의 유대감을 잃어가는 상황에서 그것은 전략적 가치를 가져올 수 있습니다.
문제는 캐릭이 미들즈브러를 승격시킬 수 없다는 것입니다. 그의 보로는 종종 "챔피언십 그룹"에서 매우 강하지만 프리미어 리그에 진출할 수 있는 팀만큼 뛰어난 수준에 도달하지 못했습니다. 그들은 항상 결정적인 부분에서 약간 부족한 느낌을 받습니다.
가장 주목할 만한 시즌은 2022-2023 시즌입니다. 캐릭은 10월 말 보로가 21위이고 강등 위기에 직면했을 때 크리스 와일더를 인수했습니다. 그는 매우 빠르게 변화하여 처음 17경기 중 13승을 거두며 팀을 3위로 끌어올렸고 2월 중순에는 강등권에 4점 뒤쳐졌습니다.
그러나 보로는 봄에 지쳐서(최후 10경기 중 3경기만 승리), 4위로 끝내고 플레이오프에서 코벤트리에게 패했습니다. 그럼에도 불구하고 캐릭은 팬들의 호감을 얻었습니다. 맨유가 매우 필요로 하는 것입니다. 차이점은 맨유가 현재 시즌 막바지에 있으며 톱 4에 3점 차이밖에 나지 않기 때문에 전면적인 혁명이 필요하지 않고 즉각적인 영향을 받아야 한다는 것입니다.
많은 맨유 팬들은 아모림 시대에 방금 목격한 것처럼 단 하나의 시스템에만 충성하는 감독을 더 경험하고 싶어하지 않습니다. 따라서 캐릭이 올드 트래포드로 돌아오면 요구 사항은 "아드나 유나이티드"를 다시 시작하는 것뿐만 아니라 경기 진행 상황에 따라 조정하고 각 상대에게 적응하는 능력을 보여주는 것입니다.
긍정적인 측면에서 캐릭이 미들즈브러에서 일으켰던 즉각적인 영향과 선수들의 자신감을 구축하는 능력은 가치 있는 신호입니다. 단기적으로 맨유가 4~5개월 만에 안정되고 톱 4 경쟁을 할 수 있다면 감독 교체 효과가 그들이 찾고 있는 것일 수 있습니다.
