거의 1년 전 맨체스터 유나이티드 팬들은 입스위치 타운과 맞붙기 위해 포트먼 로드로 원정 경기를 떠났을 때 새로운 시대에 대한 흥분으로 가득 차 있었습니다.
2024-2025 시즌의 형편없는 출발 후 에릭 텐 하흐는 10월 말에 해고되었고 라와 루벤 아모림이 그를 대체하기 위해 선택되었습니다. 젊음 찬은 높이 평가되고 찬은 소통에 매력적이고 능숙하며 아모림은 클럽 사고방식의 명확한 전환점을 나타냅니다. 게다가 그는 3명의 중앙 수비수 포메이션도 가지고 있습니다.
그는 새로운 리더십 기구와 공동 소유주인 Sir Jim Ratcliffe 밑에서 임명된 최초의 감독입니다. 아모림이 19년 만에 첫 타이틀을 포함하여 포르투갈 챔피언십에서 2번 우승한 스포르팅 CP에서의 눈부신 성공은 팬들을 더욱 낙관적으로 만들었습니다.
모든 면에서 아모림은 유망한 선택입니다. 하지만 올드 트래포드에서의 그의 첫해는 결코 평탄하지 않았습니다. 그로 인해 최근의 긍정적인 신호는 명확한 결론을 내리기 어려워졌습니다.
여전히 기억에 남는 순간과 결과가 있지만 아모림의 맨유에서의 첫해는 팬들이 잊고 싶어하는 일련의 사건과 기록으로 덮여 있습니다. 그것은 유로파 리그 결승에서 토트넘에게 패배한 것 프리미어 리그에서 클럽 역사상 최악의 성적인 것 그리고 이번 시즌 카라바오 컵에서 4부 리그 팀에게 탈락한 것입니다.
아모림이 올드 트래포드에 온 이후로 대부분의 관심이 그의 시스템에 집중된 것은 놀라운 일이 아닙니다. 특히 클럽 역사상 거의 전례가 없는 붉은 악마 군단을 3백 수비 포메이션으로 전환하기로 결정한 것은 더욱 그렇습니다.
맨유가 텐 하흐 시대에 비해 뚜렷한 개선을 보이지 못했을 때 그 시스템과 그 적합성 수준은 점점 더 논의되었습니다. 그러나 아모림은 그 시스템을 흔들기보다는 더욱 강경해졌습니다. 그는 문제가 포메이션에 있는 것이 아니라 항상 자신의 원칙을 고수한다고 단언했습니다.
그러나 승점이 계속해서 하락하고 맨유의 순위가 하락하면서 외부의 의심은 점점 더 커졌습니다.
지난 시즌에는 두 가지 경고할 만한 시기가 있었습니다. 프리미어 리그 12경기 후 맨유의 경기당 평균 점수는 2013년 알렉스 퍼거슨 경 은퇴 이후 최저치인 3:3으로 떨어졌습니다.
맨유가 2025-26 시즌을 부진하게 시작하면서 상황은 더욱 악화되었습니다. 한때 부는 지난 시즌 말부터 이번 시즌 초까지 이어진 12경기에서 경기당 평균 점수가 1.05점에 불과했습니다. 주목할 만한 점은 텐 하흐가 해고되었을 때 그 숫자는 여전히 1.02점이었습니다.
맨유가 불안정함을 드러내는 데는 여전히 많은 문제가 있지만 최근 긍정적인 면을 보여주고 있습니다.
dien다 붉은 악마 군단은 여전히 많은 좋은 기회를 놓치고 있지만 늦은 득점 경향은 끈기가 돌아오고 있다는 증거입니다. 주목할 점은 그들이 계속해서 득점하고 있다는 것뿐만 아니라 그 골이 나타나는 방식입니다. 지난 시즌 말 그들의 8골 중 5골이 80분 이후에 나왔습니다. 이번 시즌에는 그 경향이 계속될 뿐만 아니라 더욱 결정적입니다.
최근 4번의 프리미어 리그 경기에서 맨유는 경기 막판 순간으로 결과를 바꾸었습니다. 패배에서 무승부로 무승부에서 승리로. 그들은 이전 24경기에서 총 득점과 비슷한 80분부터 결승골을 넣었습니다. 그리고 이것은 프리미어 리그 역사상 세 번째로 이런 종류의 경기를 만들어낸 것입니다.
마지막으로 이번 시즌의 긍정적인 신호는 올드 트래포드에서의 아모림의 첫해가 실패한 실험이 아님을 보여줍니다. 그러나 그 정도로는 지난 12개월 동안 그를 괴롭혔던 의심을 완전히 해소하기에 충분하지 않았습니다.
맨유는 브라보다 더 강하고 더 결속력이 있고 투지가 넘쳐 보이지만 아모림의 임기 초기에 그림자를 드리웠던 문제들은 여전히 사라지지 않았습니다.
다가오는 단계는 더 유리한 경기 일정으로 이 집단의 실제 능력에 대한 가장 명확한 테스트가 될 것입니다. 그러나 올드 트래포드에서 분명해진 한 가지가 있습니다. 모호한 시간이 점차 끝나가고 있다는 것입니다.
격동의 한 해를 보냈지만 회복 조짐도 보인 후 계약 기간이 18개월 남짓 남은 아모림은 약속이 구체적인 결과로 전환되어야 할 시점에 가까워지고 있습니다.
