위 기간 동안 노동조합 활동에 기여한 조합원 및 노동자를 표창하는 것과 함께 아그리뱅크 본사 노동조합은 2026년 하노이 지역 아그리뱅크 체육대회에 참가하는 코치 및 운동선수들을 만나 격려했습니다.
2025년과 2026년 초에 노동조합 본부는 내용과 운영 방식을 끊임없이 혁신하고 있습니다. 정치적 임무, 전문 활동 및 조합원, 노동자의 실제 요구를 면밀히 따릅니다. 활동은 기층 조직을 지향하고 노동자 돌봄 효과를 중심으로 전개됩니다.
선전 활동, 정치 사상 교육부터 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 돌보고 보호하는 것부터 경쟁 운동 조직, 문화, 스포츠, 여성 노동, 사회 보장 및 노동조합 조직 구축에 이르기까지 모두 조합원과 노동자의 요구에 밀접하게 부합하는 실질적인 방향으로 시행되었습니다.
봄 시장, 노동조합 식사, 마음에서 우러나오는 봉사 갈라, 가족 및 어린이 돌봄 프로그램, 사회 복지 활동, 보은 활동 등 많은 프로그램이 노동조합 조직과 조합원 및 노동자 간의 긴밀한 연결 지점이 되었습니다.
이와 함께 아그리뱅크의 디지털 전환, 혁신 및 문화 구축과 관련된 경쟁 운동은 조합원과 노동자들의 적극적인 호응을 얻었습니다.
조합원과 노동자를 끌어들이는 활동 중 하나는 2026년 하노이 지역 아그리뱅크 체육 대회입니다. 본사 조합원과 노동자들은 피클볼, 배구, 축구 등 다양한 종목에 참가합니다. 대표팀의 진지한 준비는 경기 성적뿐만 아니라 아그리뱅크 본사를 대표하여 공동 경기장에 참가할 때 팀워크와 책임감을 보여주는 것입니다.
달성한 결과로 아그리뱅크 본사 노동조합은 2025년과 2026년 상반기에 노동조합 활동에 적극적으로 기여한 33명의 조합원과 노동자를 표창했습니다.
