9월 15일 베트남 의료 노동조합은 베트남 의료 노동조합 기관의 조직 구조 기구 및 인력을 재편성하고 개선하는 것에 대한 결정을 발표했습니다.
결정에 따르면 베트남 의료 노동조합 기관의 조직 기구는 20명의 전담 직원(노동 계약 제외)으로 구성된 2개의 위원회로 구성됩니다. 구체적으로 상임위원회 상임위원회: 3명의 직원(브라 회장 2명의 부위원장) 노동조합 업무위원회: 8명의 직원과 2개의 노동 계약(위원장 1명의 부위원장 암 6명의 전문가 및 2개의 직책은 노동 계약 제도에 따름) 노동 관계위원회 (9명의 직원(암 위원장 1명의 부위원장 암 7명의 전문가 포함).
베트남 의료 노동조합 기관의 기능과 임무: 베트남 노동총연맹 상무위원회의 2020년 9월 9일자 결정 번호 1299/QD-TLD에 따라 중앙 산업 노동조합 기관 및 동급 기관의 기능 임무 기구 조직 인력 총연맹 직속 총공사 노동조합에 관한 규정을 시행합니다.
결정에는 노동 관계 위원회가 노동조합 업무 위원회와 협력하여 베트남 보건 노동조합 기관 산하 노동 관계 위원회인 노동조합 업무 위원회의 기능 임무에 대한 규정을 발표하기 위해 상임위원회에 자문한다고 명시되어 있습니다. 승인된 계획에 따라 조직 구조 및 직위 배치를 시행합니다.
앞으로 제약 산업의 모든 수준의 노동조합은 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 근로자의 정당한 제약을 보호하는 제약 대표자 역할을 계속 발전시킬 것입니다. 특히 산업이 기구를 간소화하는 제약 구조 조정을 수행하는 맥락에서 더욱 그렇습니다. 동시에 제약은 직장에서 대화 조직 건설 및 검사 근로자에 대한 정책 시행 감독에 있어 전문가와 적극적으로 협력합니다.
