8월 2일 탄호아성 청소년 활동 및 양성 센터에서 탄호아성 노동총연맹 상무위원회는 노동조합 간부를 대상으로 노동조합 업무 전문 교육 회의를 개최했습니다. 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장이 직접 주제를 전달했습니다.
코뮌 및 구 노동조합 간부 역량 강화
탄호아성 노동총연맹에 따르면 이번 교육 회의는 2단계 지방 정부 모델이 시행된 후 특히 코뮌 및 구의 주요 간부를 포함하여 노조 간부진의 질을 향상시키는 것을 목표로 하는 2025년 사업 계획의 주요 활동 중 하나입니다.
연수 주제는 간부 리더십 역량 개발 간부 노동조합 기초 조직 관리 기술 노동조합 활동 조직 및 임무 수행 과정에서 발생하는 상황 해결에 중점을 둡니다. 운영 체제 사용 지침; 간부 검사 노동조합 감독...
새로운 상황에서 노동조합 간부의 사고력 비전 및 기술 향상'이라는 모토로 회의에는 새로운 코뮌 신구 및 지방 직속 기초 노동조합에서 온 135명의 주요 노동조합 간부가 참석했습니다.
Thanh Hoa성 노동총연맹 위원장 Vo Manh Son 씨는 교육 내용이 정교하게 구성되었으며 현실에 밀접하게 부합하고 새로운 상황에서 간부 역량 강화 요구 사항에 적합하다고 밝혔습니다. 이를 통해 회사는 새로 설립된 행정 단위의 핵심 노동조합 간부들에게 지식과 전문 기술을 함양하는 데 기여합니다.
훈련 회의는 또한 노동조합 간부가 브라 경험을 배우고 브라 작업 과정에서 어려움을 공유하여 상황 처리 기술을 향상시키고 노동자 운동에서 역할을 증진할 수 있는 기회입니다.'라고 손 씨는 강조했습니다.
새로운 상황에서의 노동조합 간부
회의에서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 다음과 같은 주요 주제를 전달했습니다. 새로운 상황의 배경과 베트남 노동조합 조직에 제기된 문제 새로운 상황에서의 노동조합 업무 내용 노동조합 선전 업무.
베트남 노동총연맹 부위원장은 광범위한 국제 통합과 국제 노동 기준 시행의 맥락에서 베트남 버스가 노동자의 권리가 특히 중요하게 여겨지는 글로벌 공급망에 참여했다고 말했습니다.
따라서 노동조합 간부의 사고방식 비전 및 기술을 혁신하는 것이 시급한 요구 사항입니다. 전략적 사고방식과 먼 미래를 내다보는 비전은 노동조합 간부가 올바른 방향을 설정하고 기회를 포착하고 임무 수행 시 위험과 도전에 적극적으로 대처하는 데 도움이 될 것입니다.
게다가 히에우 씨는 현재 일부 노동자들이 여전히 많은 어려움을 겪고 있다는 현실을 강조했습니다. '많은 사람들이 농부보다 더 힘들고 비좁은 하숙방에서 살아야 하고 TV도 없고 냉장고도 없고 가족과 멀리 떨어져 있고 자녀를 돌볼 여유도 없고 정신적인 삶도 부족합니다...'.
근로자의 물질적 정신적 삶을 개선하기 위해 노동조합 간부의 역량과 용기를 향상시키는 것이 '핵심' 단계입니다. 간부진이 역량과 창의성을 갖춰야만 노동조합 활동의 질을 높이고 근로자를 더 잘 돌볼 수 있습니다.
그와 함께 브라질 감시 및 사회 비판 작업도 중요한 임무입니다. 감시가 엄격하게 수행되고 브라질이 적시에 이루어져야만 브라질은 체제 및 정책 시행의 부적절성을 적시에 발견하고 이를 통해 각급 브라질 및 부문과 협력하여 브라질 법률에 따라 브라질을 조화롭게 처리하고 브라질 조합원과 노동자의 정당한 권익을 보호할 수 있습니다.'라고 히에우 씨는 강조했습니다.
