노동조합 조직에 대한 조합원의 신뢰 강화
하노이 니세이 일렉트릭 유한회사의 생산 노동자인 까오 반 뚜언 씨는 현재 하노이 티엔록사 노동자 주택 단지 CT1A 건물에 아파트를 임대하고 있습니다.
탄호아성 하우록 출신인 뚜언 씨는 건강에 잇따라 많은 변고를 겪었습니다. 2023년 그는 신장 결석증에 걸렸고, 치료 과정 후 병세가 악화되어 급성 신염, 신장 괴사로 이어져 왼쪽 신장 한쪽을 절제해야 했습니다. 얼마 지나지 않아 교통사고를 당해 갈비뼈가 부러져 장기간 치료를 받아야 했습니다. 건강상의 어려움으로 인해 그의 노동 능력과 수입에 심각한 영향을 미쳤고, 가족은 여전히 학교에 다니는 두 어린 자녀와 정기적인 약값을 돌봐야 했습니다.
까오반뚜언 씨는 프로그램에서 선물을 받은 하노이시 노동총연맹 산하 135명의 조합원 및 노동자 중 1명입니다.
특히 6월 7일, 까오 반 뚜언 씨는 당 중앙위원회 위원, 베트남 노동총연맹 위원장 응우옌 아인 뚜언으로부터 프로그램에서 직접 선물을 전달받고 직접 격려의 말을 들었습니다. 그중 응우옌 아인 뚜언 베트남 노동총연맹 위원장은 노동자들이 건강을 유지하고 역경을 극복하기 위해 노력하며 노동조합 조직이 항상 동행하고, 돌보고, 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 보호할 것을 당부했습니다.
막 티 민 히엔 씨는 프로그램에서 선물을 받은 베트남 건설 노동조합 조합원입니다. 히엔 씨는 동아인 LICOGI 기계 합자회사(하노이)에서 근무하고 있습니다. 현재 그녀는 3기 비인두암 치료를 받고 있으며, 남편도 저소득 노동자이기 때문에 매우 어려운 상황에 처해 있습니다. 부부는 아직 어린 두 자녀를 키우고 있으며, 학령기입니다...
8월 7일, 노동 신문 기자와의 인터뷰에서 막 티 민 히엔 씨는 노동조합 조직의 관심에 매우 감동했으며 깊은 감사를 표했습니다. 히엔 씨는 노동조합 조직의 물질적, 정신적 지원이 어려운 노동자들이 계속해서 어려움을 극복하고, 삶을 안정시키고, 안심하고 생산 활동을 하고, 맡은 임무를 잘 완수할 수 있도록 하는 큰 동기 부여가 되었다고 말했습니다.
베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 베트남 건설 노동조합 위원장인 팜 호아이 프엉 씨는 방문 및 선물 증정 활동이 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자에 대한 노동조합 조직의 실질적인 관심을 보여줄 뿐만 아니라 나눔과 인간미를 확산시켜 노동자들이 자신의 대표 조직에 대한 신뢰를 강화하는 데 기여한다고 평가했습니다.
베트남 노동조합 제14차 대회 정신 구체화
베트남 노동총연맹에 따르면, 3개월 이상의 시행 후 현재까지 23,378명의 조합원과 노동자가 프로그램에서 선물을 받았으며, 총 금액은 347억 6,800만 동 이상입니다.
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 이 프로그램이 기층 조직을 강력하게 지향하고 조합원과 노동자를 중심으로 하는 모토에 따라 제14차 베트남 노동조합 대회 정신을 적시에 구체화했다고 밝혔습니다. 대회의 정치적 메시지를 구체적이고 실질적인 돌봄 활동으로 전달하고, 대상, 지원 수준 및 명확한 실행 방법을 제시했습니다. 이를 통해 "행동의 대회" 정신을 확인하고 2026-2031 임기 초부터 실질적인 인상을 남기는 데 기여했습니다.
응오주이히에우 씨는 "23,378명의 조합원과 노동자가 지원을 받았으며, 이는 프로그램 규모가 비교적 크고 강력한 파급력을 가지고 있으며, 대상을 불치병, 직업병을 앓고 있는 노동자로 선택한 것은 노동자들이 가장 어려움을 겪고 있는 시기에 노동조합 조직의 공유와 동행을 보여줍니다."라고 평가했습니다.
이것은 또한 노동조합 조직의 보살핌 프로그램이 VNeID 플랫폼의 사회 보장 계정을 통해 처음으로 시행되는 것입니다. 지원 방법의 혁신은 공개성, 투명성을 높이고, 올바른 사람에게 지원을 보장하고, 조직 비용을 줄이고, 조합원 및 노동자 보살핌 활동에서 디지털 전환을 점진적으로 촉진하는 데 기여합니다.
검토, 서류 작성 및 평가 과정을 통해 이 프로그램은 단기 지원뿐만 아니라 모든 수준의 노동조합이 불치병, 직업병을 앓고 있는 조합원, 노동자의 수, 상황 및 요구 사항을 더 명확하게 식별하는 데 도움이 됩니다.
응오주이히에우 씨는 "이는 장기 지원 정책을 연구하고 수립하고, 사회적 자원을 추가로 동원하고, 2026~2031년 기간 동안 돌봄 사업의 효율성을 높이는 데 중요한 실질적인 기반입니다."라고 말했습니다.
