2023-2025 임기 노동조합 각급 기관의 240건의 감사

Quỳnh Chi |

2023-2025 임기 동안 하노이 국립대학교 노동조합 각급 검사위원회는 240건의 검사 및 감독을 실시했습니다.

2023-2025 임기 동안 하노이 국립대학교(DHQGHN) 산하 단위 노동조합 검사위원회(UBKT)는 간부 규정 간부 프로그램 활동 계획을 수립하고 엄격하고 효과적으로 조직 및 시행함으로써 임무를 잘 수행했습니다. 동급 노동조합 집행위원회에 적극적으로 자문하고 노동조합의 검사 간부 감독 업무를 잘 조직하고 시행했습니다. 간부 조직을 적시에 강화하고 간부를 보강하고 간부를 보충했습니다. 간부진의 업무를 적극적으로 조직하고 참여하여 간부진을

덕분에 하노이 국립대학교 노동조합 감사위원회(UBKT)는 기본적으로 설정된 목표와 임무를 완료했습니다. 눈 임무를 조직하고 수행하는 과정에서 노동조합 감사위원회(UBKT)는 눈 업무 프로그램을 면밀히 따르고 각 기간의 핵심 업무를 확인하여 해결에 집중했습니다. 그중에서도 빛은 주요 임무를 잘 수행하는 데 집중했습니다. 베트남 노동조합 헌장 준수 감독 눈 재정 사용 노동조합 자산 관리 불만 해결 및 불만 및 불만 해결 참여.

하노이 국립대학교 노동조합 감사위원회는 16건의 정관 및 재정 감사(2단계 14단계 미만)를 실시했습니다. 기초 노동조합은 153건의 정관 감사(57단계 96단계 미만) 71건의 재정 감사(36단계 35단계 미만)를 실시했습니다. 감사 후 감사단은 모두 장점 단점에 대한 평가를 내렸고 감사를 받은 단위가 개선 조치를 취할 것을 제안하고 건의했습니다. 감사 결과를 집행위원회 노동조합 상무위원회에 통보했습니다.

2023-2025 임기 동안 하노이 국립대학교 노동조합은 결의안 06b/NQ-TLD 시행 10년 및 노동조합 검사 위원회 활동 품질 향상에 관한 결론 01/KL-BCH 시행 5년을 성공적으로 요약하는 회의를 조직했습니다. 2025년 상반기 검사 및 감독 결과를 보고하도록 단위에 지시했습니다. 2025년 상반기 검사 및 감독 결과를 베트남 CDGD에 보고했습니다. 단위 지도부에 적시에 반영하기 위해 노동자의 반영 및 제안을 정기적으로 파악했습니다.

KS 감독 업무와 관련하여 2023년 9월부터 현재까지 KS를 통해 하노이 국립대학교 노동조합 각급 UBKT는 KS 상임위원회 각급 집행위원회에 정기 감독 형태를 통해 감독을 자문하고 검사와 감독을 결합했습니다. 하노이 국립대학교 노동조합 UBKT는 집행위원회 및 노동조합 상임위원회 회의를 통해 하노이 국립대학교 노동조합 활동에 대한 정기 감독을 수행합니다. 하노이 국립대학교 노동조합 UBKT는 하노이 국립대학교 노동조합 지도부와 직접 교류

Ngoai cong tac kiem tra, giam sat, nhiem ky 2023-2025, Cong doan cac don vi thuoc Dai hoc Quoc gia Ha Noi da thuc hien tot cac nhiem vu thong qua xay dung quy che, chuong trinh, ke hoach hoat dong va to chuc thuc hien nghiem tuc, hieu qua. Anh: Thu Hang
간부 검사 간부 감독 업무 외에도 2023-2025 임기 간부 하노이 국립대학교 소속 단위 노동조합은 간부 규정 간부 프로그램 운영 계획을 수립하고 간부를 엄격하고 효과적으로 조직 및 시행하여 임무를 잘 수행했습니다. 사진: 투항

그 외에도 하노이 국립대학교 노동조합은 동급 및 하급 노동조합 감사위원회 위원에 대한 감사 업무 전문성 교육에 집중하고 있습니다. 감사 업무를 담당하는 간부에게 감사 업무 감독 업무와 관련된 현행 규정 문서를 적시에 업데이트하고 제공합니다. 감사 업무를 담당하는 동지들과 감사 업무 감독 업무에 대한 업무 지침을 정기적으로 교환합니다. 감사 업무를 담당하는 간부를 위한 감사 업무 감독 업무에 대한 업무 연수 회의에 적극적으로 참여합니다.

노동조합 조직의 임무 수행에 대한 하노이 국립대학교 노동조합의 검사 및 감독은 규정을 준수하도록 보장했으며 이는 노동조합 기강 책임 강화 절약 실천 운동 낭비 방지 및 전문적이고 우호적인 근무 환경 구축에 기여했습니다.

Quỳnh Chi
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