3월 9일, 베트남 교육 노동조합(CĐGD)은 CĐGD가 총 42,543명의 노동조합원을 보유한 74개의 직속 노동조합(국가 대학 노동조합 4개, 지역 대학 노동조합, 기초 노동조합 70개)을 직접 관리하고 있으며, 그중 21개 단위 노동조합은 사립 대학, 기업 및 회사라고 밝혔습니다.
노동자 점심 식사의 질"에 관한 베트남 노동총연맹 집행위원회 결의안 7c를 시행한 10년 동안 현재 간부, 교사, 노동자(CBNGNLĐ)를 위한 점심 식사를 조직한 단위의 100%가 최소 15,000동/인분 수준에 도달했습니다. 90% 이상의 단위가 25,000~35,000동/인분 수준에 도달했습니다. 더 이상 15,000동/인분 미만 수준을 유지하는 단위는 없습니다. 외부 단위를 고용하여 식사를 제공하는 것은 계약, 위생 기준, 식품 원산지에 대해 더 엄격하게 통제됩니다.
많은 단위가 단체 노동 협약(TƯLĐTT) 체결에 포함하고 단체 노동 협약이 발효되는 즉시 시행하기 위한 내용 중 하나로 점심 식사 품질 보장 내용을 포함하는 데 관심을 기울였습니다.
베트남 교육 노동조합의 모든 수준의 노동조합은 CBNGNLĐ의 교대 근무 식사 품질 시행을 공동으로 감독했습니다. 감독을 통해 학교 및 기업에 CBNGNLĐ의 교대 근무 식사 품질 개선 및 향상, 깨끗하고 위생적인 주방 개선에 관심을 기울일 것을 제안했습니다. 식품 공급과 식사 품질을 통제할 수 있는 교대 근무 식사 제공업체를 고용하는 학교 및 기업; 주방이 없고 교대 근무 식사를 조직하지 않으며 CBNGNLĐ가 가져가는 점심 보관 캐비닛이 있어야 식품 안전 및 위생을 보장하는 기업.
그 결과 결의안 7c 시행 10년 동안 21/21개 단위가 대화 및 협상에 성공하여 6,838명의 CBNGNLĐ가 혜택을 받을 수 있는 최소 급식 가격을 1인당 25,000동 이상으로 인상했습니다. 각 단위는 CBNGNLĐ의 급식 품질을 향상시키기 위해 단체 급식을 주도적으로 구축하고 배치했습니다.
베트남 교육 노동조합에 따르면, 2026~2031년 기간 동안 교육 노동조합은 다음과 같은 핵심 목표를 설정했습니다. 2030년까지 100%의 단위에서 최소 30,000동/인분의 가치를 보장하는 점심 식사를 조직하고, 실제 조건 및 시장 가격 수준에 부합하도록 노력합니다. 노동조합 협약의 80%가 CBNGNLĐ를 위한 점심 식사의 가치, 품질 및 보장 조건에 대한 구체적이고 명확한 내용을 담도록 노력합니다. 집단 급식소의 100%가 매년 정기적으로 검사 및 감독을 받도록 조직합니다. 식품 안전을 보장하고 식사 품질을 향상시키기 위해 존재하는 단점과 한계를 적시에 발견, 시정 및 극복합니다.
