레반다이 다낭시 노동총연맹 상임 부위원장은 다음과 같이 밝혔습니다. '2개월간의 운영 후 다낭시 27번 읍면동 노동조합은 점차 안정화되었으며 버스는 2025년 하반기의 몇 가지 핵심 임무를 시행했습니다.
그러나 다낭시의 코뮌 및 구 노동조합은 운영에 많은 어려움을 겪고 있으며 간부는 활동에 제한적이며 간부는 7가지 주요 문제 그룹에 집중하고 있습니다.
즉 읍/면/동 노동조합의 정원이 너무 적고 전선의 임무와 노동조합의 임무를 동시에 수행하며 읍/면/동 당위원회 인민의회 읍/면/동 인민위원회 및 관련 부처의 많은 회의에 참석하기 때문에 임무를 전개하고 수행하는 시간이 매우 어렵습니다.
코뮌 및 구 노동조합은 풀뿌리 노동조합과 동등한 수준입니다. 넓은 지역에서 풀뿌리 노동조합은 멀리 떨어져 있고 직업성이 높기 때문에 풀뿌리 노동조합이 조직한 활동에 참여하는 풀뿌리 노동조합원과 노동자를 관리하고 모으기가 어렵습니다.
새로운 모델에 따른 노동조합 사업 시행에 여전히 서투른 점이 있으며 노동조합과 동급 정부 및 관련 기관 부서 간의 협력 규정을 구축하지 못했습니다.
조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 작업은 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다. 왜냐하면 사회 노동조합 구역 노동조합의 기능 구체적인 임무 및 일부 기업주가 조합원 개발 동원 및 기초 노동조합 설립 작업에 협력하지 않았기 때문입니다.
노동조합 활동 예산은 월별로 지급되기 때문에 주도성이 부족하고 노동조합 자금 출처가 불안정합니다. 코뮌 및 구 노동조합에 대한 명확한 재정 메커니즘이 없습니다.
기초 노동조합에 대한 자금 지원 기금 시행에 관해서는 기업주가 노동자와 조합원이 지속적으로 출입하고 대출 보증을 위한 장기적인 보장이 없기 때문에 신용 보증 약정을 체결하지 않아 어려움이 있습니다.
기초 노동조합을 위한 도장 재발급에 관하여: 현재 시 공안에 제출된 서류에 따르면 도장을 재발급하려면 모든 인증서가 있어야 하고 접수 결정에 따라 도장 및 노동조합 도장 견본을 등록해야만 찬 도장 재발급 서류를 계속할 수 있습니다. 찬 도장은 기초 노동조합 수가 많은 단위에서 매우 어렵습니다. 일부 기초 노동조합은 연락이 되지 않고 활동하지 않기 때문에 도장 수집이 보장될 수 없습니다.
레 반 다이 씨에 따르면 현재 코뮌 및 구 노동조합은 5가지 제안과 청원을 가지고 있습니다.
상급 기관에 사회 및 구 노동조합 활동 자금 지원에 관심을 가져줄 것을 요청합니다.
새로운 노동조합 간부를 위한 경험 공유 교육 과정을 조직합니다.
노동조합과 지방 정부 및 관련 기관 부서 간의 긴밀한 협력 규정 구축을 안내합니다.
시 노동 연맹에 시 공안과 협력하여 절차를 완료한 CDCS에 대한 도장 재발급 일정을 맞추기 위해 순차적으로 도장을 제작할 수 있도록 제안합니다.
시 지도부와 부서 위원회 부문에 동/면 공공 서비스 지역 노동자의 민원 불만이 있는 경우 노동 분쟁 절차에 대한 추가 지침을 요청합니다.
