9월 12일 다낭시 깜레동 노동조합 소식에 따르면 깜레동 노동조합 산하의 많은 기초 노동조합이 동시에 "노동조합 식사"를 조직했습니다.
이 활동은 즐겁고 따뜻한 분위기를 조성하여 조합원, 노동자 및 노동조합 조직 간의 유대감을 강화하는 데 기여했습니다. 활동은 각 기관, 부서, 기업의 조건에 적합한 다양한 형태로 조직되었습니다.
다낭 관개 개발 유한책임회사, 빈호아 유치원, 봉센 유치원, 아동 재능 유치원, 시 산업 진흥 및 무역 진흥 센터 및 여러 기관에서 "노동조합 식사"는 친근하고 우호적인 분위기 속에서 조직되었으며, 조합원과 노동자들이 근무 시간 후 만나 교류하고 더욱 친밀해지는 기회입니다.
그와 함께 어려운 조합원에게 선물을 주는 활동, 조합원 생일 파티 조직도 더 많은 기쁨과 아름다운 추억을 가져다줍니다.
깜레동 노동조합 위원장 당 흐우 득 씨는 "각 단위마다 조직 방식이 다르고, 각 식사마다 고유한 이야기가 있지만, 모두 조합원과 노동자 간의 관심, 나눔, 그리고 더 많은 유대감을 형성하고자 하는 바람으로 만납니다."라고 말했습니다.
노동조합 식사"는 조합원과 노동자의 식사 품질을 향상시키는 데 기여할 뿐만 아니라 노동조합 조직의 친밀하고 실질적인 돌봄 형태이기도 합니다.
따뜻한 식사를 통해 조합원들은 만나서 생각과 감정을 공유할 기회를 더 많이 갖게 되었고, 노동자와 고용주는 더욱 가까워지고 이해하게 되어 단결되고 조화롭고 헌신적인 근무 환경을 구축하는 데 기여했습니다.
이러한 평범한 것들로부터 "노동조합 식사"는 항상 친밀하고 동행하며 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 노동조합 조직에 대한 메시지를 계속해서 전파합니다. 결속력을 키우고 점점 더 따뜻한 "노동조합 집"을 건설하는 데 기여합니다.
