지난 임기 동안 노동조합은 이사회와 협력하여 합리적인 노동 배치를 하고 풀뿌리 민주주의 권리를 증진하고 풀뿌리 학교의 조직 및 운영 규정을 보장하고 풀뿌리 조합원 노동자(팬더 NLD)의 삶을 적극적으로 돌보았습니다.
이에 따라 간부 직업 수당 교사 근속 수당 제도; 연중 간부 차량 버스 공휴일 간부 설날 수당은 규정에 따라 정확하게 시행됩니다. CDCS는 당국과 협력하여 DV 및 가족이 질병에 걸렸을 때 어려운 수당을 지급하는 데 참여했습니다(인당 30만~50만 동); 간부 공무원 노동자(VC-NLD)를 대상으로 매년 정기 건강 검진을 조직합니다.
노동조합은 연중 주요 기념일을 기념하기 위해 정기적으로 예술 활동 블라드 스포츠 블라드를 조직하여 동료 블라드 친척 블라드 친구 간의 단결과 유대감을 형성하는 데 기여합니다.
애국적 경쟁 운동을 전개함으로써 간부 노동조합 간부 VC-NLD는 업무 품질 향상을 위해 간부와 노동자들이 간부의 방향성을 가지고 열심히 일하도록 노력했습니다. 간부 포상 간부 격려 집단 및 개인의 정치적 임무 완수를 장려하는 간부 포상과 긴밀하게 연결되었습니다.
회의에서 발언한 껀터시 노동총연맹(LDLD) 부위원장 Tran Tu Nhien은 집행위원회 CDCS 및 학교의 DV-NLD 집단의 노력과 높은 책임감을 인정하고 칭찬했으며 많은 존경할 만한 결과를 얻었습니다.
새로운 임기를 향해 호치민시 노동총연맹 부위원장은 CDCS가 정보 기술 응용과 관련된 광고 사업 디지털 전환을 계속 추진할 것을 제안했습니다. 심층적이고 창의적인 경쟁 운동을 효과적으로 시작하고 유지하는 데 집중합니다. CDCS 집행위원회를 진정으로 단결된 집단으로 계속 구축합니다. 능력이 있고 눈이 깊고 눈이 가늘고 DV NLD의 정당한 생각과 열망을 적시에 파악하고 해결합니다.
베응오안 유치원 노동조합 집행위원회는 3명의 동지로 구성됩니다. 응우옌티타오주이 여사는 2025-2030년 임기 동안 학교 노동조합 위원장을 맡았습니다.
