이전 단계 목표 초과 달성했지만 여전히 병목 현상
2021~2025년 기간 동안 통합 후 성 전체에서 4,203명의 노동자가 계약에 따라 해외로 파견되어 계획의 123.6%를 달성했습니다. 그중 일본 시장은 2,282명, 대만(중국)은 1,403명, 한국은 433명, 기타 시장은 85명을 수용했습니다.
까마우성(구)은 1,963명의 노동자가 출국했고, 박리에우(구)는 2,240명의 노동자가 출국하여 모두 목표를 초과했습니다.
일본 노동자의 월평균 소득은 3천만 동 이상, 한국은 4천만~4천5백만 동, 대만은 2천2백만~2천4백만 동입니다. 많은 채용 분야가 기계, 전자, 농업, 건설, 식품 가공, 가사 도우미 분야에 속합니다.
공식 노동 프로그램 외에도 지방 정부는 임시직 노동자를 파견하기 위해 한국 지방 정부와 11건의 협력 양해각서를 체결했습니다. 현재까지 288명의 노동자가 이 수단으로 출국했으며, 월평균 소득은 3,500만~4,500만 동입니다.
그럼에도 불구하고 일부 지역에서는 적절한 관심을 기울이지 않고, 홍보 활동이 동기화되지 않았으며, 많은 노동자들이 가족과 멀리 떨어진 곳으로 가는 것을 꺼리는 심리를 가지고 있습니다. 적지 않은 가구가 재정적으로 어려움을 겪고 있으며, 외국어 학습, 직업 훈련, 서류 완성을 위한 초기 비용이 충분하지 않습니다.
주목할 만한 점은 일부 노동자들이 계약을 위반하거나 도주하거나 불법적으로 해외에 거주하는 상황이 여전히 존재하여 지역의 위신과 협력 관계에 영향을 미치고 있다는 것입니다.
1,000억 동 이상 지원, 노동자 1인당 2억 동 대출
2026~2030년 기간 동안 까마우는 계약에 따라 해외로 5,000명의 노동자를 파견하는 것을 목표로 하고 있으며, 연간 평균 1,000명입니다. 동시에 참여자의 100%가 출국 전에 외국어 교육, 진로 교육 및 법률 자문을 받게 됩니다.
성은 또한 100%의 코뮌과 구역에 해외로 일하러 간 노동자가 있도록 노력하여 지역 간에 균등한 확산을 창출합니다.
이 목표를 달성하기 위해 지방 정부는 1,000억 동 이상의 자금을 배정할 계획입니다. 각 노동자는 출국 관련 금액을 지불하기 위해 평균 약 2억 동의 대출 지원을 받습니다.
이와 함께 성은 기업, 고용 서비스 센터 및 직업 훈련 기관 간의 연계를 확대하고, 고등학교 수준부터 외국어 훈련을 강화하고, 성내 직업 학교 시스템을 활용하여 노동자들의 숙식 및 교통비를 절감할 것입니다.
일본, 한국, 대만(중국)과 같은 주요 시장이 계속 우선 순위를 두고 있으며, 캐나다, 헝가리, 미국 및 안정적인 채용 수요가 있는 일부 국가로 조사를 확대하고 있습니다.
선발 단계 외에도 성은 서비스 기업에 대한 감사 및 검사를 강화하고 정책을 악용하거나 규정을 위반하여 수수료를 징수하는 행위를 엄격히 처리합니다.
계약 기간이 만료되어 귀국한 후 노동자는 도내외 취업 연결 지원을 받거나 필요한 경우 해외 노동 프로그램에 계속 참여할 수 있습니다. 이는 숙련된 인적 자원을 창출하고 투자를 유치하며 지역 사회 경제 발전을 촉진하는 해결책으로 간주됩니다.
