1월 30일, 꽝찌성 노동총연맹(LĐLĐ)은 2026년 빈응오 설날 연휴 기간 동안 조합원과 노동자를 위한 계획을 수립하고 시행했다고 밝혔습니다. 일관된 목표는 조합원과 노동자, 특히 어려운 상황에 처하거나, 산업재해를 당하거나, 불치병에 걸리거나, 실직하거나, 소득이 감소하거나, 설날을 맞아 고향에 돌아갈 형편이 안 되는 사람들에게 물질적, 정신적 지원을 제공하는 것입니다.
계획에 따르면 설날 보살핌 활동은 2026년 1월 28일부터 2월 12일까지 집중적으로 조직되며, 그중에서도 2월 초부터 가장 강력하게 집중됩니다. 일관된 주제는 "설날 재회 - 당의 은혜로운 봄"이며, 모토는 "모든 조합원과 노동자가 설날을 맞이하고 즐거운 설날을 맞이한다"입니다.
주요 내용 중 하나는 기업, 산업 단지, 경제 구역 및 주거 지역에서 조합원과 노동자를 방문하고 선물을 증정하고 설날을 축하하는 것입니다. 성 노동 연맹은 당, 국가 지도자, 베트남 노동 총연맹, 성 지도자의 실무단을 조직하여 설날에 노동자를 직접 방문하고 격려합니다.
어려운 상황에 처한 조합원, 노동자를 위한 수천 개의 설날 선물이 있을 것입니다. 그중 당 및 국가 지도부의 선물은 현금 2백만 동과 선물 봉투 1개, 베트남 노동총연맹의 선물은 현금 1백만 동과 선물 봉투 1개, 국회 법사위원회의 선물은 현금 1백만 동과 선물 봉투 1개입니다. 특히 성 노동연맹은 각 선물에 현금 70만 동을 지원합니다.
또한 모든 수준의 기초 노동조합은 사회화 자원을 적극적으로 동원하고 사용자와 협력하여 1인당 70,000동의 비용으로 "노동조합 송년회"를 조직하여 기업과 노동자 간의 단결과 유대감을 조성합니다. 많은 단위에서 설날을 맞아 고향으로 돌아가거나 설날 연휴 동안 근무하는 먼 곳에서 온 조합원에게 기차표와 버스표를 지원하는 방안을 마련했습니다.
직접 지원 활동과 병행하여 꽝찌성 노동총연맹은 모든 수준의 노동조합에 임금, 보너스, 뗏 휴가 기간, 초과 근무 및 노동자를 위한 기타 복지 제도에 대해 고용주와 대화하고 협상하는 것을 강화하도록 지시했습니다. 모든 수준의 노동조합은 뗏 급여 및 보너스 지급을 감독하고 발생하는 노동 분쟁을 적시에 파악하고 해결하여 뗏 기간 및 이후의 안보 및 질서, 생산 안정을 보장하는 데 기여합니다.
홍보 활동도 강화되어 조합원들이 안전하고 절약하며 법률을 준수하고 규정된 시간 내에 업무에 복귀하여 뗏 이후 노동력 부족이 발생하지 않도록 동원하는 데 집중하고 있습니다.
