디지털 전환에 접근하는 노동자
2025년 온라인 퀴즈 대회 '은행 산업 노동자 공무원 노동자들이 산업 안전 및 위생 노동에 대해 알아봅니다'는 베트남 은행 노동조합(베트남 은행 노동조합)이 은행 산업에 속한 전국 기관 부서 기업에서 근무하는 간부 노동조합원 간부 공무원 노동자를 대상으로 조직했습니다.
대회 내용은 노동법에 규정된 산업 안전 및 위생 작업과 관련된 법적 문서; 산업 안전 및 위생법; 정부 정부 총리 부처 및 베트남 노동총연맹에서 발행한 문서 및 자료를 포함하여 산업 안전 및 위생에 대한 지식을 배우는 데 중점을 둡니다.
대회가 실질적인 결과를 얻고 산업 안전 및 위생에 대한 지식을 가장 효과적으로 향상시키기 위해 노동자들은 온라인 플랫폼에서 학습합니다. 각 학생에게는 별도의 계정이 발급됩니다. 찬은 지능형 장치(찬 컴퓨터 찬 휴대폰 태블릿 PC 등)를 사용하여 시스템에 로그인하여 인터넷 네트워크가 있는 모든 곳에서 언제 어디서나 학습하고 객관식 시험을 봅니다.
입시 대회와 함께 시스템 내 각급 노동조합은 50 000명 이상의 입시 조합원 CNVCLD가 참여한 가운데 800개 이상의 입시 홍보 활동 입시 훈련 입시 검사 감독 노동 안전 및 위생을 향한 경쟁을 전개했습니다. '녹색 - 깨끗함 - 아름다움' '우수 노동 - 창의적 노동' '녹색 - 깨끗함 - 창의적 노동'과 같은 운동 또는 입시 조건 개선 입시 나무 심기 활동은 사무실 및 생산 환경에서 자신과 동료를 보호하기 위한 입시 창조 정신
이 대회는 산업이 처음으로 온라인 대회 '은행 산업 노동자 공무원이 산업 안전 및 위생 업무에 대해 배우는다'를 조직했을 때 산업 안전 및 위생 지식을 홍보하고 교육하는 방법에 변화를 가져왔습니다. 현대적인 E-러닝 플랫폼 적용왕 친근하고 접근하기 쉽습니다.
노동자의 태도와 행동에 대한 인식 변화
단 10일 만에 이 대회는 거의 10 000명의 밀라드 조합원 전 산업 노동자들이 밀라드에 참여하여 92% 이상의 표준 완료율을 기록했습니다. 산업 안전 및 환경 보호에 관한 두 가지 주제는 간결하게 설계되었으며 이해하기 쉬운 밀라드 실제 밀라드에 가까운 밀라드를 통해 노동자들이 밀라드 인식을 높이고 밀라드 사고 및 직업병 예방에 더욱 적극적으로 대처할 수 있도록 돕고 동시에 안전 사고방식과 안전한 행동 습관이라는 뿌리부터 산업 안전 문화를 구축하는 데 기여합니다.
간부 홍보 단계에 그치지 않고 산업 안전 및 위생 작업은 단체 노동 협약에 통합되었으며 간부는 정기적으로 간부를 검사하고 감독하며 더 중요한 것은 각 단위의 조직 문화에 통합되었습니다. 안전 및 위생 담당자 네트워크 시스템이 강화되었고 간부가 동기화된 교육을 받았습니다. 모든 수준의 노동조합도 간부 급식 간부 안전에 대한 협상에 적극적으로 참여하여 위험에 처한 노동자를 지원했습니다.
산업 안전 및 위생에 관한 행동의 달과 E-러닝 대회의 성공은 숫자에만 국한되지 않습니다. 그보다 더 중요한 것은 눈 즉 노동자의 눈 인식 태도 및 행동의 실질적인 변화와 안전 보장 작업 즉 생존에 관한 문제입니다. 전통과 혁신 눈 법률 지식과 실제 눈 기술을 능숙하게 결합함으로써 베트남 은행 노동조합은 눈을 돌보고 노동력을 보호하고 개발하는 데 있어 중심적인 역할을 점차 확고히 하고 있습니다.
