특정 분야에서 활동하는 국영 기업인 라오까이 복권 유한회사는 라오까이성의 사회 경제 발전을 위한 예산에 중요한 기여를 했을 뿐만 아니라 노동조합 경쟁 및 활동의 대표적인 단위 중 하나입니다.
부국장이자 노동조합 위원장인 팜 반 탄 씨는 '우리는 항상 노동자를 기업의 귀중한 자산으로 여깁니다. 모든 복지 정책은 그들의 만족과 장기적인 유대감을 지향합니다.'라고 말했습니다.
회사 경영진의 관심과 노동조합의 책임감 덕분에 노동자들의 삶은 날로 향상되고 있습니다. 현재 회사 전체에 38명의 노동조합원이 있으며 월평균 소득은 1인당 1 800만 동으로 안정적이며 지역 내 국영 기업 그룹에서 높은 그룹에 속합니다.
노동조합은 법률에 따른 모든 권리를 보장할 뿐만 아니라 근무 시간 휴식 시간에 대한 규정을 적극적으로 조정하고 구축합니다. 정기 건강 검진을 조직하고 건강 검진 비용을 지원하고 간부를 방문하고 간부를 휴양하고 스포츠를 훈련합니다.
회사는 채용 간부 교육 급여 지급 간부 보상 분야에서 성 평등을 잘 이행합니다. 21명의 간부 여성 조합원에게 출산 간부 근무 시간 간부 건강 관리 등 모든 제도가 보장됩니다. 많은 여성들이 적극적으로 공부하고 간부가 전문성을 높이고 간부가 직장과 가정에서 역할을 확고히 합니다.
매년 노조는 간담회 3월 8일 기념 선물 증정 10월 20일 기념 조합원 생일 간담회 추석 간담회 어린이날 6월 1일 기념 선물 증정과 같은 의미 있는 활동을 조직합니다. 학업 성적이 우수한 자녀 포상 간담회 고령 노동자 친척 방문 조합원 질병 지원 등입니다.
특히 회사는 자선 활동에 연간 2억 5천만 동 이상을 할당합니다. 왕국은 성 안팎의 자연 재해를 입은 사람들을 지원합니다. 정기 건강 검진에 연간 4천만 동; 교대 근무 중 식비로 1인당 월 73만 동; 전체 노동자를 위한 왕국 생명 보험 산업 재해 보험 구매에 1억 9 700만 동; 60개월 미만 어린이를 위한 보육비 지원.
또한 노동조합은 정책 대상 가정 어려운 환경 속에서도 학업에 매진하는 가난한 학생들을 후원하는 간부 신농촌 건설을 지원하는 간부 등에게 매년 5억 동 이상의 총 비용으로 설날 선물을 적극적으로 시행하고 있습니다.
라오까이 복권 건설 회사 노동조합 위원장은 '복권 운동 복지 정책은 책임일 뿐만 아니라 감정이기도 합니다. 복권은 우리가 노동자들의 신뢰를 유지하고 함께 회사를 지속 가능하게 발전시키는 방법입니다.'라고 덧붙였습니다.
