이것은 또한 "현재 대학의 과학 연구, 혁신 및 디지털 전환에서 노동조합 조직의 역할"이라는 주제로 좌담회를 개최하는 기회이기도 합니다. 이 프로그램은 블록장인 끼엔장 대학교가 부그룹장인 서북 대학교와 협력하여 조직합니다.
이곳은 블록 내 기초 노동조합(CĐCS)이 경험을 교환하고, 좋은 모델, 고등 교육 기관에서 과학 연구, 혁신 및 디지털 전환 임무에 대한 노동조합 조직의 역할을 증진하는 효과적인 방법을 공유하는 포럼입니다.
응오반티엔 - 당위원회 상임위원, 끼엔장 대학교 노동조합 위원장, 2026년 경쟁 블록 4 책임자 - 는 회의가 상반기 노동조합 활동 결과를 요약하고 평가하는 기회일 뿐만 아니라 블록 내 단위가 교류를 강화하고 경험을 공유하며 노동조합 활동의 질을 향상시키기 위한 솔루션을 제안하는 포럼이라고 강조했습니다.
과학 연구, 혁신 및 디지털 전환에서 노동조합 조직의 역할에 대한 좌담회 주제를 선택한 것은 결의안 57-NQ/TW 시행의 맥락에서 고등 교육 기관의 실제 요구 사항에서 비롯되었으며, 정치적 임무 수행 및 혁신 및 창의성 촉진에 있어 노동조합 조직과 학교의 동행 역할을 증진하는 데 기여합니다.
프로그램에서 대표자들은 과학 연구에 적극적으로 참여하도록 공무원과 노동자를 홍보하고 동원하는 데 있어 노동조합의 역할, 혁신을 장려하는 근무 환경 구축, 조합원의 디지털 역량 강화 지원 등과 같은 많은 실질적인 내용에 대해 집중적으로 논의했습니다.
많은 의견에서 고등 교육이 강력한 혁신 요구에 직면한 상황에서 노동조합 조직은 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 돌보고 보호하는 기능을 수행하므로 역동적이고 창의적이며 인도적인 학문적 환경을 구축하는 과정에 적극적으로 참여해야 한다고 말합니다.
노동조합은 교량 역할을 하고, 교사, 공무원, 노동자들이 업무 방식을 과감하게 혁신하고, 기술을 응용하고, 아이디어를 기여하고, 실제와 관련된 과학 연구 임무에 참여하도록 동기를 부여해야 합니다.
응우옌 응옥 안 씨는 현재 고등 교육 발전 요구 사항에 부합하는 실질적인 의미가 있는 주제를 선택하는 데 있어 제4 경쟁 블록의 주도성과 책임을 인정했습니다. 그는 기초 노동조합이 활동 내용과 방법을 계속 혁신할 것을 제안했습니다. 전문 분야와 동행하는 역할을 촉진합니다. 조합원, 공무원, 노동자가 임무 수행에서 능력, 창의성, 창의 정신을 발휘할 수 있도록 조건을 조성하는 데 관심을 기울입니다.
회의 틀 내에서 제4 경쟁 블록은 끼엔장 대학교 노동조합에서 다음 해 블록장 역할을 맡은 서북 대학교 노동조합에 블록장 순환 깃발을 수여하는 의식을 거행했습니다.
이번 기회에 대표단은 푸 감옥 유적지, 해군 5구역 사령부에서 스포츠 교류 활동, 문화 갈라 및 귀향에 참여하여 블록 내 부대 간의 교류와 단결을 강화하는 데 기여했습니다.
