Nguyen Chuong Phat 라오까이성 노동 연맹 위원장이 이끄는 대표단은 라오까이성 산업 단지 노동조합 소속 노동자가 많은 의류 및 건축 자재 생산 분야에서 활동하는 두 기업인 Thien Lam 신기술 유한 회사와 Deco 유한 회사를 방문하여 업무를 보았습니다.
업무 회의에서 기업 대표들은 기업의 생산 및 사업 활동 상황 기업 노동자에 대한 제도 및 정책 시행 기업 내 노동조합 조직 업무 행정 단위 재편 후 특정 영향에 대해 간략하게 보고했습니다.
이에 따라 브라질은 소비 시장 부진 생산 비용 증가 등으로 인해 여전히 몇 가지 일반적인 어려움에 직면해 있지만 기업들은 브라질 운영을 안정화하고 브라질 일자리 브라질 노동자 소득을 월평균 6백만~8백만 동 수준으로 보장하기 위해 노력해 왔습니다.
기업 지도부는 또한 다음과 같은 몇 가지 어려움을 공유했습니다. 행정 주소 변경으로 인해 법적 서류 및 금융 거래 조정 절차가 수반됩니다. 일부 지역 지원 정책은 기업이 사회 보장 프로그램의 혜택을 받을 수 있도록 보다 시기적절한 지침이 필요합니다. 동시에 노동조합 조직에 통합 후 전환 기간 동안 조합원과 노동자를 더 잘 돌보기 위한 새로운 정책 홍보 지원을 계속해 줄 것을 제안했습니다.
응우옌 쯔엉 팟 라오까이성 노동 연맹 위원장은 회의에서 연설하면서 노조 조직은 특히 행정적 변화나 정책 변화가 있는 시기에 기업 및 근로자와 항상 동행한다고 강조했습니다.
라오까이성 노동총연맹 위원장은 기업의 기초 노동조합 집행위원회에 노동자들의 생각과 염원을 적극적으로 파악하고 상급 기관에 적시에 반영하여 해결 방향을 모색할 것을 제안했습니다. 동시에 'Cupid' 내용과 'Cupid' 운영 방식을 계속 혁신하고 'Cupid' 조합원의 물질적 삶과 정신적 삶을 돌보는 많은 프로그램을 조직하여 기업 내 조화로운 노동 관계 안정적이고 진보적인 관계를 구축하는 데 기여합니다.
