회의에서 대표자들은 라오까이성 당위원회의 지시 22호의 핵심 내용을 철저히 이해했으며, 여기에는 행정 규율 및 질서 강화, 공무원 윤리 향상, 문명화되고 전문적인 근무 환경 구축, 깨끗하고 강력하며 효과적이고 효율적으로 운영되는 정치 시스템 구축에 기여해야 한다는 요구 사항이 강조되었습니다.
노동조합 조직의 경우 지시를 엄격히 이행하는 것은 행정적 요구 사항일 뿐만 아니라 간부진의 질을 향상시키기 위한 핵심 임무이기도 합니다.
이에 따라 각 노동조합 간부는 책임감을 높이고, 임무 수행에 모범을 보이며, 내부 규정 및 근무 규정을 엄격히 준수하고, 동시에 할당된 임무를 자문하고 조직하는 데 주도적이고 창의적이어야 합니다.
회의에서는 또한 노동조합 간부의 작업 스타일과 작업 방식을 과학적이고 전문적이며 기층에 가깝고 조합원과 노동자에게 가까운 방향으로 바로잡기 위한 해결책을 명확히 하는 데 집중했습니다.
그중에서도 국민을 위한 봉사 의식, 업무에 대한 책임감, "말과 행동 일치"라는 좌우명을 실천하는 것이 일관된 요구 사항으로 확인되었습니다.
라오까이성 노동총연맹은 또한 모든 수준의 노동조합에 행정 개혁을 지속적으로 추진하고, 정보 기술 응용을 강화하고, 노동조합 활동의 디지털 전환을 촉진할 것을 요청했습니다. 지시 및 운영 업무의 질을 향상시킵니다. 정보 체제를 엄격히 시행하고, 기층에서 발생하는 어려움과 장애물을 적시에 제거합니다.
