2026년 1월 말, 성내 많은 노동조합과 기초 노동조합이 2025년 활동 요약 회의를 개최하고 2026년 방향과 임무를 전개했습니다.
이는 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 계속해서 확인하는 기반입니다.
1월 26일, 다오푹센 하키엠 협동조합 기초 노동조합은 2025년 노동조합 활동 결산 회의를 조직하고 조합원 간의 결속력을 강화하기 위해 노동조합 점심 식사를 결합했습니다.
회의 보고서에 따르면 조합원들이 분산되어 일하고 노동 및 소득 조건이 여전히 어렵지만 노동조합은 여전히 질서 있는 활동을 유지하고 어려움과 위험에 직면했을 때 조합원을 적시에 방문하고 격려합니다.
이번 기회에 노동조합은 9명의 새로운 조합원을 추가로 가입시켜 총 조합원 수를 33명으로 늘렸습니다.
앞서 1월 24일 아침, 까오방 건설 복권 판매 대리점 노동조합은 2025년 노동조합 활동 결산 회의를 개최했습니다.
조합원이 분산되어 일하고, 소득이 불안정하고, 정기적인 노동조합 자금이 없는 상황에서 노동조합은 여전히 휴일과 설날에 조합원을 돌보고 방문하는 활동을 주도적으로 시행하고 있습니다. 홍보 활동을 강화하고 사상을 안정시킵니다.
2025년에는 노동조합이 3명의 신규 조합원을 추가로 가입시켜 총 조합원 수를 25명으로 늘렸습니다.
회의에서 각 부서는 조합원과 노동자의 삶을 계속 돌보는 데 중점을 두고 2026년 방향과 임무에 합의했습니다. 선전 강화, 조합원 개발 및 노동조합 활동 효율성 향상.
1월 23일, 툭판동 시장 관리위원회와 기초 노동조합은 2025년 노동자 회의를 개최하고, 2025년 당 지부, 전문 부서 및 노동조합 업무를 요약했습니다.
지난 한 해 동안 부서는 노동자들의 삶에 관심을 기울이고 권리와 합법적인 이익을 보호했습니다. 어려움과 질병을 겪는 사람들을 적시에 방문했습니다. 기층 민주주의 규정을 잘 시행했습니다.
회의에서는 2026~2027년 임기 인민 감사반을 선출하고 2026년 경쟁 협약을 체결했습니다.
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