그중에서도 베트남 노동총연맹은 총리가 시작한 특별 경쟁 운동을 '100만 건의 창의적인 아이디어 - 어려움을 극복하기 위한 노력 창의적인 아이디어 COVID-19 대유행을 극복하려는 결의' 프로그램(프로그램)으로 구체화했습니다.
전국 노동조합 및 CNVCLD의 뛰어난 노력
2021년 12월 15일 베트남 노동총연맹이 시작한 이 프로그램은 COVID-19 전염병을 효과적으로 통제하고 국가의 사회 경제적 회복 및 발전에 기여하는 유연한 브라 안전 적응에 대한 당과 국가의 중요한 정책을 시행하는 데 있어 전국 CNVCLD의 브라 노동조합 시스템 전체의 높은 책임감과 뛰어난 노력을 보여주었습니다.
동시에 이 프로그램은 모든 수준의 노동조합 대회와 2023-2028 임기의 제13차 베트남 노동조합 대회를 환영하는 경쟁 내용이기도 합니다.
베트남 노동총연맹이 프로그램과 시행 지침을 발표한 후 대부분의 지방 노동총연맹 도시 노동총연맹 중앙 및 동급 산업 노동조합 베트남 노동총연맹 직속 총공사 노동조합은 즉시 시행을 시작하고 자체 수준에서 계획을 발표하고 프로그램 참여 아이디어 수를 등록했습니다.
이 프로그램은 COVID-19 전염병의 영향으로 경제 및 사회가 많은 어려움에 직면한 상황에서 시작되었으며 노동자들의 삶과 일자리가 심각한 영향을 받았습니다. 그러나 bia는 시작된 지 10개월 만에 책임감 있는 참여 bia 전국 조합원 bia CNVCLD의 적극적인 호응 bia 노동조합의 높은 노력과 결의로 chuong trinh은 계획보다 332일 일찍 100만 bia 이니셔티브 목표를 완료했습니다.
2023년 8월 31일 24시 현재,에는 2 409 104개의 이니셔티브가 Project에 참여하기 위해 제출되었으며 그 중 2 033 669개의 유효한 이니셔티브가 승인되었습니다(계획 목표의 203% 달성). 온라인 소프트웨어 시스템mia의 통계에 따르면 이니셔티브의 총 이익 가치는 33조 동 이상으로 추정됩니다.
룬다 프로그램 총결산에서 팜밍찡 총리는 룬다 당 국가 및 중앙 표창 및 포상 위원회 지도부를 대표하여 프로그램에 참석하여 지시했습니다. 룬다 총결산식에서 조직위원회는 33개의 룬다 단체 46명의 룬다 작가 뛰어난 아이디어를 가진 대표적인 룬다 작가 그룹을 표창하고 상을 수여했습니다.
시기적절한 포상은 노동자들이 창의성을 발휘하는 동기 부여가 됩니다.
베트남 노동총연맹에 따르면 이 이니셔티브는 베트남 노동자의 창의성과 지성을 보여주었고 복잡한 전염병 상황에서 그리고 새로운 정상 단계에서 브라질 생활 조건에 적시에 적응했으며 브라질은 브라질 안정 기업의 생산 및 사업 활동 회복 브라질 및 단위 기관의 정치적 임무 수행에 중요한 기여를 했습니다.
높은 이익을 가져다주는 몇 가지 이니셔티브는 Nguyen Dac Luan 작가 그룹과 그의 동료인 붕따우 가스 가공 회사 베트남 석유 가스 노동 조합의 'GPP Dinh Co의 생산 효율성을 높이기 위해 NCS2 가스를 받을 때 바이패스 V-101A 가스원 최적화' 이니셔티브와 같이 2 920억 동 이상의 이익을 가져다주는 이니셔티브입니다.
비행 연료 절약' 이니셔티브 - 2 630억 동의 이익을 창출하는 가치를 가진 베트남 항공 총공사 노동조합 비행단 919 소속 작가 그룹.
하노이시 노동총연맹 산하 캐논 VN 회사의 기초 노동조합 부위원장이자 동료인 응우옌 반 민(Nguyen Van Minh) 작가 그룹은 '프린터 제품용 액세서리 케이스 디자인 개선 및 최적화' 이니셔티브를 통해 1 040억 동의 이익을 창출했습니다.
하노이시 노동총연맹 산하 캐논 베트남 유한회사 산하 노동조합 부위원장인 응우옌 반 민 씨는 산하 시설의 창의적인 창의성 발휘 운동에 대해 공유하면서 산하 조합원 노동자들이 많은 창의적인 아이디어를 낼 수 있도록 하기 위해 회사 경영진과 노동조합은 개인 개선을 수행하는 그룹에 대한 보상 메커니즘을 구축했다고 밝혔습니다. 아이디어를 낼 수 있는 각 개인은 등급 증명서 표창장 및 상금으로 보상을 받습니다.
특히 참가자들은 좋은 성적을 거두면 포상을 받고 추가 개발 심층 교육 등을 장려받고 급여 인상을 받습니다.'라고 응우옌 반 민 씨는 말했습니다.
캐논 베트남 유한회사의 간부 간부 조합원 간부 간부 간부 프로그램에 호응하여 4 972개의 큰 아이디어를 적극적으로 참여한 것으로 알려졌습니다. 그중 상위 노동조합에 제출된 아이디어는 687개이며 모두 포상을 받았습니다.
